(来源:劳动午报)
转自:劳动午报
“把孩子抱起来,一只手捏面部两侧的同时托住后颈部,让孩子面朝下,另一只手拍背5次,观察孩子是否将异物吐出……”近日,在北京市昌平区托育综合服务中心的一间教室里,40多名托育行业从业者正在学习海姆立克急救法的实操技能。(7月18日《工人日报》)
据报道,该托育综合服务中心今年参训的学员人数共1000名,大约是去年的4倍。昌平区婴儿照护协会理事长王悦告诉记者,目前市场上托育行业人才缺口较大,相关培训活动正加速展开。这是北京推出“技能照亮前程”培训行动,为首都劳动者点亮技能就业、技能成才、技能增收之路的一个缩影。
技能是打开就业大门的 “金钥匙”,而技能培训则是让技能之光照亮劳动者就业前程的“灯塔”。北京推出“技能照亮前程”培训行动,旨在通过提升劳动者技能水平,让劳动者就业更有质量,事业更有奔头,发展更有前景。
笔者以为,让技能之光照亮劳动者就业前程,不仅是劳动者个人发展的需求,更是社会进步、经济发展的必然要求。从劳动者个人层面来看,通过培训拥有专业技能后,可以在竞争激烈的就业市场中具有一定优势,职业发展空间也更为广阔;对于用工企业而言,可较好实现人才与岗位精准匹配,整体提升职工队伍工作效率和企业经济效益:从社会层面来讲,是推动社会经济高质量发展的重要举措。让劳动者通过技能培训掌握市场所需的技能,不仅可以有效提升就业率,还可帮助解决一些地方实际存在的企业“招工难”与求职者“就业难”并存的结构性矛盾,为经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。
□周家和