董事会全票通过两项高管任命，年轻化专业团队掌舵信托转型新航程。

2025年5月28日，陕西省国际信托股份有限公司召开第十届董事会第二十八次会议，全票通过两项重要高管人事任命：聘任徐海宝为公司副总裁，提名王亚宁为公司风险总监。

这两项人事决策发生在陕国投A公布2024年营收与净利润双创历史新高后仅四个月，彰显了公司在行业转型关键期强化管理团队的战略布局。

新领导层亮相

在董事长姚卫东主持的会议上，董事会一致同意聘任徐海宝为公司副总裁，任期自董事会审议通过之日起至第十届董事会任期届满之日止。

同时，会议还审议通过了聘任王亚宁为公司风险总监的议案，其任职资格尚待国家金融监督管理总局陕西监管局核准。

这两项人事任命均获10票同意，0票反对，0票弃权。公司全体监事和部分高级管理人员列席会议，决策过程规范严谨。

徐海宝的任命基于5月22日陕西省人民政府发布的人事任免通知，省政府已正式同意其为陕国投副总裁人选。

徐海宝，一位85后金融精英，正式步入信托公司核心管理层。

这位新任副总裁拥有经济学硕士学历，出生于1985年2月。作为内部培养的骨干力量，他在陕国投的职业生涯始于投资银行部高级经理。

此后历任创新业务二部总经理助理、副总经理，西安业务四部总经理，西安创新三部总经理，业务总监等关键岗位。多元化的职业路径使他积累了丰富的业务经验。

被提名为风险总监的王亚宁则拥有深厚的专业背景。这位1974年9月出生的风险管理专家是陕国投的老将，曾任职于投资管理部业务经理、信托四部高级经理。

她兼具外部机构风控经验，曾任长安信托风险控制部副总经理、资产管理部总经理。回归陕国投后，先后担任业务管理总部总经理和风险管理总部总经理。

业绩创历史新高

高层人事变动正值陕国投业绩亮眼时刻。2024年业绩快报显示，公司实现营业总收入29.23亿元，同比增长3.92%。

更为突出的是，归属于上市公司股东的净利润达13.24亿元，同比激增22.35%。这两项关键指标均创下公司历史新高。

公司相关负责人将业绩增长归因于三大因素：主动管理能力增强、信托业务发展质效提升以及自有资金多元化运作稳健。

上海济懋资产管理有限公司合伙人丁炳中分析认为，2024年作为信托行业“三分类”改革的第一个完整年，陕国投取得的业绩表现将为后续业务转型提供更大空间。

在董事长姚卫东的领导下，陕国投近年来积极推动转型创新。公司依靠股东背景及地方资源禀赋错位发展，已逐步形成差异化经营模式。

公司立足陕西产业特点，围绕创新链、产业链、资金链全面融通。例如，结合西安“硬科技”资源优势，陕国投以自有资金5000万元与陕西空天动力研究院等共同组建私募股权投资基金，支持新能源、智能科技等领域企业发展。

同时，公司联合海通并购私募基金与陕西省政府投资引导基金共同发起设立规模20亿元的陕西秦创原产业并购基金。

在标品业务方面，2024年上半年陕国投取得突破性进展，存续规模达1877.67亿元，较同期大幅增长108%。其中新增落地TOF业务规模20余亿元。

公司的资产管理信托规模已超3000亿元，涵盖国内外两个市场，形成多资产全品类产品线。

强化风险管控根基

本次董事会不仅完成了高管任命，还审议通过了一系列强化内控的措施。会议通过了 《合规管理办法》 ，该办法规定了合规管理架构和职责、合规管理保障、合规事项报告程序等内容。

同时，修订后的 《固有债权类金融资产风险分类管理办法》 获得批准，新办法明确了风险分类各环节的管理要求，细化了初分方法。

王亚宁作为新任风险总监，将肩负起完善公司风险管理体系的重任。她丰富的风险管理经验将助力陕国投在业务扩张中保持稳健。

公司还听取了《关于2024年度预期信用损失法相关制度落实情况的报告》，持续强化风险管控。

陕国投作为中西部地区唯一上市信托公司，近年来资本实力不断增强。

公司注册资本已达51.14亿元，净资产178.51亿元。2023年管理信托规模5432.61亿元。

2025年3月，陕国投还通过 “以物抵债”形式取得亚太财险1.68%股权，进一步拓展金融版图。

在人才建设方面，陕国投员工队伍呈现年轻化、高学历化特点。截至2024年底，公司员工人数达到665人，平均年龄37岁，硕研及以上学历占比高达68%。

陕国投A正以坚实步伐迈向2025战略目标。董事长姚卫东曾表示：“力求到2025年年底，公司业务模式等基本确立。”

年轻高管的上任恰逢公司业绩创历史新高，徐海宝的信托创新业务经验与王亚宁的风控专业背景形成互补。

随着新团队就位，这家拥有40年历史的首家上市信托机构，正在转型创新航道上扬起新风帆，朝着“重塑再造陕国投”的战略目标稳步前行。