“4月以来,我们组织各乡镇(街道)、区级部门(单位)等共计133名领导干部举办3期专题研讨班和1期新提任干部任职班,有效提升党员干部抵御不良作风、永葆政治本色的能力。”5月26日,西宁市城西区委组织部相关负责人介绍说。
城西区干部教育培训工作以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线,以党性教育和履职能力培训为重点,设置以“理论培训+实践锻炼”相结合的“闭环式”综合素养培训链,持续不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践。进一步健全常态长效理论学习机制,带动全区各部门各单位开展多形式、分层次、全覆盖的法规学习,教育引导干部带头遵纪守规,树立正确的政绩观和事业观,切实转变工作作风,做到真抓实干、勇于担当。同时,区委组织部以建设高素质专业化年轻干部队伍为重点,先后举办年轻干部赋能讲学堂6期、年轻干部红色教育活动3场,参训人数达450人次,拓宽知识辐射面,提高年轻干部拒腐防变的能力和应对风险挑战的能力。
(希卓文)