本报新星讯(常驻记者 李乐) “自从社区成立了网格党支部,帮助职工群众解决问题又快又好,我们住得更舒心了!”5月23日,十三师新星市大营房社区居民汪洪伟对入户走访的工作人员连连称赞道。
2024年以来,十三师新星市坚持问题导向,着力构建系统完备的基层治理体系,创新推行“六星”党支部建设,统筹梳理师市22个机关部门的重点任务,为连队(社区)党支部量身定制星级评价标准:连队党支部争创产业兴旺星、平安法治星、文明宜居星、兵民共建星、民族团结星、战斗堡垒星,社区党支部争创共建共享星、平安法治星、幸福和谐星、宜业兴业星、民族团结星、战斗堡垒星,并制定5年长期规划和任务清单,绘制出清晰的党建引领基层治理“路线图”,以切实提升基层治理效能。
为确保工作落地见效,十三师新星市建立健全发现问题机制、处置难题机制、全面帮扶机制、鼓励激励机制,为全面推进“六星”党支部建设提供制度保障;通过基层“吹哨”上报、团镇响应处理、师市兜底办结的联动机制,2024年累计化解基层疑难问题581个,矛盾纠纷和风险隐患调解化解率达100%;积极落实“四下基层”工作要求,2024年师团两级领导班子成员挂钩联系基层党支部68个,开展调研指导270余次,协调解决问题116个;组织52个机关部门常态化包联连队和社区党支部,安排党员定期到社区(连队)报到,2024年累计开展志愿服务活动900余场次、领办民生实事119件。
十三师新星市相关部门负责人表示,将进一步健全党建引领基层治理长效机制,推动更多资源和力量下沉一线,切实打通服务职工群众“最后一公里”,不断提升职工群众获得感、幸福感和安全感。