转自:劳动午报
西瓜作为消暑佳品备受消费者青睐,旺盛的市场需求也迅速带火了“验瓜师”这一职业。据介绍,两三秒钟,验瓜师就能判断出瓜熟没熟、好不好吃。经他们验过的瓜,品质一般都在95%以上。谁能想到,比西瓜先一步冲上热搜的竟是“验瓜师”。“拍一拍”就能月入过万,引来大批“吃瓜群众”围观。(5月19日《武汉晚报》)
两三秒判断西瓜品质,月收入可达上万元,近日,“验瓜师”这一职业的走红,引发社会广泛关注。从“无人机飞手”到“牲畜经纪人”,再到“农村集体经济经理人”,越来越多的新兴职业进入公众视野。这些职业的涌现,既是社会分工日益精细化的体现,也为就业市场开辟了新赛道。然而,要让这些职业真正成为可持续发展的选择,还需通过规范化培训、标准制定等措施,为其提供更坚实的支撑。
然而,目前一些新兴职业仍面临培训体系不完善、行业标准缺失等问题。要让新兴职业行稳致远,需从政策支持、标准制定、教育培训等多方面发力。首先,相关部门可联合行业协会,加快制定职业资格认定标准和服务规范,为从业者提供清晰的职业发展路径。其次,职业院校与企业可开展合作,通过“订单式培养”输送专业人才。此外,还需加强新兴职业的社会宣传,坚持正向引导,吸引更多人才加入。
新兴职业的“上新”,是经济活力与产业创新的缩影。从“验瓜师”到“农村集体经济经理人”,这些职业不仅为传统行业注入专业化力量,也为就业市场开辟了新蓝海。面对这一趋势,唯有通过规范化引导和系统性支持,才能让新兴职业真正成为推动行业发展、促进就业增长的“黄金赛道”。□苑广阔
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