转自:贵州日报
今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期的最后一年,3月,习近平总书记在贵州和云南考察时指出,脱贫的兜底必须是固若金汤的,绝对不能出现规模性返贫致贫。贵州是全国易地扶贫搬迁规模最大、城镇化安置比例最高的省份,省生态移民局将深入贯彻落实省委十三届七次全会精神,一以贯之把就业增收作为推动搬迁群众融入新型城镇化实现高质量发展的重中之重和长期战略任务。
压实责任稳就业。城镇化安置后,稳就业是巩固拓展搬迁脱贫成果的关键举措。强化组织保障,持续充分发挥行业部门和县级政府作用,建立健全促进搬迁群众就业增收工作措施,形成清单化责任化项目化推进的合力。压实工作责任,坚持将易地搬迁群众就业纳入省对市县高质量考核内容,作为有关部门年度重点工作任务,压紧压实部门和地方“双责任”。激发内生动力,加强教育引导、技能培训、项目带动,帮助搬迁群众提升内生动力,通过辛勤劳动实现稳定脱贫致富。
稳岗拓岗两手抓。全省易地搬迁群众收入来源80%以上为务工收入,稳就业是防止规模性返贫致贫的重要举措。稳住就业成果,统筹用好安置区所在街道(乡、镇)、社区(村)干部、网格员、社会工作者、驻村工作队、西部志愿者等力量,采取加大就业跟踪服务、落实就业扶持政策等措施,千方百计巩固就业成果。对于弱劳动力和不能外出就业的群众,提供门槛不高、弹性用工的工种,重点解决留守妇女、年龄偏大群体居家就业,既增加务工收入,又兼顾家庭。积极拓展新岗位,在围绕“四新”主攻“四化”、推进以县城为载体的新型城镇化战略实施中,统筹县域各类就业岗位资源,挖掘符合搬迁群众特点的工种,用好安置社区帮扶车间和周边企业促进就近就业。
提升技能促增收。让搬迁群众掌握实用技能是促进稳就业促增收的有效举措。持续提升学历,通过高考、高职分类考试、成人教育、自学考试等途径取得大专以上学历。持续提升技能,深入推进搬迁群众子女初中毕业未进入普通高中的全部转入职业院校就读政策落地,通过系统的职业教育,促进搬迁群众从“体能型”向“技能型”转变。持续提升转就业率,深化“校企”合作,积极推行定向定岗培训,让搬迁群众在培训后更加顺利就业。
全省生态移民系统将继续深入学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神,不折不扣贯彻落实省委十三届七次全会部署,坚持以高质量发展要求推动生态移民各项工作,确保易地搬迁脱贫成果固若金汤。
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