让清正成为干部的鲜明标识_热点

让清正成为干部的鲜明标识

创始人

2025-05-06 02:45:34

深入贯彻中央八项规定精神学习教育正在全党开展，常态长效深化落实中央八项规定精神，确保“改有成效”，既要以钉钉子精神抓阶段性突破，更要以构建制度约束、监督预警、问责惩戒的完整闭环促长效性治理，推动干部自觉锤炼党性修养，增强定力、养成习惯，把中央八项规定精神内化于心、外化于行，让清正成为干部群体的精神标识。

以制度筑基，扎紧权力的制度藩篱。近年来，青海省开展了6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治、违规收送礼品礼金专项整治等多项活动，同时，结合领导干部能上能下机制，剑指党的十八大以来尤其是党的二十大后的“四风”顽疾，循序渐进将制度“篱笆”织密扎紧，开创了全面正风肃纪的新局面。实践证明，培树新风正气，就要随着社会发展、形势变化，不断完善各项规章制度和监管措施，让干部始终对制度怀有敬畏之心，让制度成为党员干部行动的依据和遵循。

以监督铸盾，构建多维监督防护网。近年来，青海省全方位运用群众举报、专项检查、明察暗访等监督手段精准发现问题，尤其是运用信息化手段将权力监督与整治群众身边不正之风和腐败问题工作相结合，推出“违规吃喝码上报”举报平台，有效畅通了监督渠道，让青海的监督网越织越密，“不敢送、不敢收”的氛围逐步形成。实践证明，必须综合运用多种手段，拓宽监督渠道，前移监督关口，提升监督的实效性，进而及时纠正偏差，保证从源头上防治腐败。

以问责亮剑，锻造纪律惩戒的震慑力。党纪宛如带电的高压线，任何人触碰都必定受到严惩。青海施行“双向问责”——既查收礼者，也追送礼者，让围猎者不得不三思。实践证明，要让干部“不敢腐”，就要以有力高效的惩治来树立党的威信，形成强大震慑力，打击腐败气焰，遏制蔓延势头，从而达到“惩前毖后、治病救人”的目的。

（作者为西宁市委组织部干部）

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