经济大省挑大梁，作为全省经济发展“主引擎”“压舱石”的成都要担重任、强担当。

　　成都之重，重在何处？成都担当，何处破题？近日，四川日报全媒体记者采访了成都市发展改革委副主任陈健，她从“大”和“不够大”两个视角，解读当下成都的发展策略。

“还不够大” 位势能级与区域辐射效能需提升

　　记者：外界一直说成都在四川“一城独大”，但近年又认为成都“还不够大”，您怎么看？

　　陈健：成都很多经济指标在四川来看确实足够大。但我们更要与其他等量城市比较。

　　中央和省委对成都有明确要求：要站位国家区域重大战略和省委发展战略看成都，在全面融入国家区域重大战略中展现新作为、在主动参与区域竞合中扩大新影响、在引领带动省内区域协调发展中创造新经验，加快打造带动全省乃至全国西部高质量发展的重要动力源。

　　从全国来看，“三中心一基地”的核心功能定位，要求成都必须全面提升位势能级。对标沿海先发城市，成都在部分领域仍存差距，尤其是人均类指标；工业经济能级总体有待提升。如成都产业高端化发展不足，电子信息代工多研发少，发展能级不够高、辐射能力不够强。2024年成都GDP总量居全国城市第7位，但人均GDP在全国十强城市中排名靠后。

　　从全省来看，成都对周边区域的辐射能力也还不足，主要体现在工业支撑带动作用有待提升。2024年工业增加值占全省不足30%，大幅低于GDP占比，本土品牌不多不强，显示出成都工业经济带动能力有待提升。

“如何够大” 结构和效益才是核心要素

　　记者：成都要发展到什么程度才算够大够强？

　　陈健：城市经济发展结构和效益是决定其可持续性和竞争力的核心要素。对成都而言，保持经济规模增长的同时，更核心是在增长进程中实现高质量发展，推动经济发展底层逻辑转变，从而实现从规模扩张向效益提升的质变。

　　这种发展逻辑的转型主要体现在三个关键维度——一是更强的创新驱动能力。迫切需要放大成都科技创新优势，转化为产业发展优势。二是更强的辐射带动力。要鼓励引导龙头企业组织周边产业资源、完善产业链条、提升产业附加值，推动产业从“外向内生型”转向“内生外向型”。三是更强的人才吸引力。实施“蓉漂计划”等，招商引资与招才引智并举，构建高质量的人才梯队。

“怎样更大” 为产业发展营造优质生态体系

　　记者：未来成都从哪些方面扛起重任？

　　陈健：宏观上，优化产业体系。目前，成都优化构建“9+9+10”现代化产业体系，布局9大特色优势产业集群、9大战略性新兴产业集群和10大未来产业领域。

　　特色优势产业在稳就业、增税收、促增长等领域发挥关键支撑作用；战略性新兴产业具备爆发式增长潜力与广阔发展前景；未来产业经历3—10年的成长期，有望实现从技术突破到产业化跨越。

　　中观上，建强产业园区。成都深入开展“立园满园”行动，构建“3个国家级开发区、22个省级开发区、N个市级产业园区”的园区体系。推动16条重点产业链建设，为产业发展营造优质生态体系。

　　微观上，强化企业培育。培育“明日之星”“镇园之宝”企业，高质量开展“进万企、解难题、优环境、促发展”，加强科技创新企业、产品、创新应用宣传推介和资源链接。