常州机电职业技术学院信息工程学院党总支以入选江苏省高校党建工作标杆院系为契机，创新构建“聚信·行远”党建工作矩阵，深入实施“五大工程”，精准落实“五个到位”，着力打造组织引领有方、党员先锋有为、事业发展有效的党建示范高地，为新时代高校党建高质量发展提供可复制、可推广的实践经验。

政治引领铸魂，把牢方向确保“政治把关到位”

筑牢意识形态责任防线。将意识形态工作责任贯穿教学、科研、管理全链条，构建网络阵地“党总支—党支部—班级”三级联防机制，在人才引进、课程建设、教材选用等关键环节实施政治审查全覆盖，确保重大决策政治方向正确。

强化宣传阵地规范化管理。建立学生社团建设专题研究机制，落实干部联系班级、宿舍“双联”制度；完善学术活动审批流程，实行报告会、研讨会分级分类动态管理；制定《课堂教学政治纪律规范》，建立课堂意识形态动态监测预警机制。

组织体系强基，协同联动实现“机制运行到位”

打造“三链融合”党建联盟。联合产业学院、专精特新企业、科研院所组建“常州工业互联网产业链党建联盟”，推动产业链需求对接创新链资源、创新链成果赋能人才链培养，搭建“人才培养—科技创新—成果转化”三位一体服务平台。

创新“信息先锋”党建工作坊。依托树人党支部书记工作室，建立“党建+思政+信息技术”专题研究机制，定期举办“党建创新沙龙”，形成“理论研究—案例孵化—实践推广”的闭环模式，为学习型党组织建设提供智库支撑。

创建“一站式”社区党建。推行“支部+学生宿舍”功能型党组织模式，通过党员活动阵地前移、组织资源下沉，构建“网格化管理、组团式服务”的社区党建新形态，实现党组织覆盖率和作用发挥率的双提升。

思政育人深耕，三维融合助力“思政工作到位”

实施教师思政提升计划。开展“党员先锋”“圆梦服务”“亮绩比效”三大行动，设立“党员服务区”实体平台，推行“党员融合清单”责任制，构建思想引领、教学示范、科研攻关、服务实践、作风表率“五维一体”党员评价体系。

构建学生思政育人矩阵。以“信息启航”辅导员工作室为载体，打造“立德铸魂、立身强技、立行致远”育人工程，创新“理论宣讲+文化浸润+实践养成”三维育人模式，形成“大讲堂—微组织—活载体”协同育人长效机制。

创新网络思政生态圈。建设“风信子”融媒体平台，开展“最美信同学”榜样引领工程、“直播带岗”就业服务计划、“美育云课堂”文化品牌活动等，构建“内容生产—精准传播—价值引领”的网络思政生态链。

制度效能攻坚，闭环管理保障“制度执行到位”

健全党总支运行机制。构建“1241N”党建工作体系（1个主线、2个核心目标、4项重点任务、1套标准规范、N个特色品牌），开发“红色领航”党建微平台，破解基层党建中梗阻难题，贯彻“党总支、党支部、党员”三级责任清单制度，形成“部署—落实—督查—考核”全流程闭环管理。

夯实党支部建设根基。实施党内组织生活制度质量提升计划，深化“两学一做”常态化实践机制，创新“主题党日+信息技术研讨”融合模式，打造政治引领力强、组织凝聚力强、先锋作用强的“三强”党支部。

融合发展突破，双向赋能夯实“改革发展到位”

构建协同育人新体系。建立“思想领航·技能护航·生涯导航”三航联动机制，推进“信息领航·三业导师”书记项目，打造校企协同、师生互动、资源贯通的育人共同体，形成全员全过程全方位育人新格局。

激活科教融汇新动力。实施“党建+科技攻坚”行动，以“揭榜挂帅”等为载体，破解关键核心技术难题，建立“支部领衔项目、党员冲锋一线”的攻关机制，推动科技成果转化效率提升20%以上。

拓展社会服务新维度。紧扣“智改数转”，构建职业技能培训、职业启蒙教育、社区终身教育“五色风信子”服务体系，年均服务2000人次，建设校企合作示范基地12个，赋能区域经济社会发展。

邹华杰 薛军 李双