杭州老板电器股份有限公司(以下简称“老板电器”或“公司”)于2025年12月4日召开第六届董事会第二十次会议及第六届监事会第十九次会议,审议通过了《关于变更注册资本并修订<公司章程>的议案》及《制定、修订公司部分治理制度的议案》。公司拟取消监事会设置,由董事会审计委员会承接监事会职权,并同步变更注册资本、修订公司章程及制定修订多项内部治理制度。上述事项尚需提交公司股东大会审议。
拟取消监事会设置 审计委员会承接相关职权
公告显示,为进一步完善公司治理结构,提高规范运作和科学决策水平,老板电器决定取消监事会设置,监事及监事会主席随之取消,《监事会议事规则》相应废止,由董事会审计委员会承接监事会职权。
公司强调,在股东大会审议通过取消监事会事项前,监事会将继续严格按照法律法规及规范性文件要求履行职权。此次调整是公司基于治理效率优化的重要举措,旨在通过审计委员会强化内部监督职能,提升决策与监督的协同性。
注册资本增加84.4万元 系股权激励行权所致
注册资本变更源于公司2023年股票期权激励计划的行权。公告披露,该激励计划第一个行权期行权条件已成就,行权模式为自主行权,实际可行权期限至2025年6月19日届满。截至届满日,激励对象累计行权84.4万份,导致公司股本增加84.4万股。
具体来看,公司股本将由944,094,916股增加至944,938,916股,对应注册资本由94409.4916万元变更为94493.8916万元,增幅为0.09%。此次股本增加系公司实施长期激励、绑定核心团队利益的体现,有利于进一步激发管理层积极性。
公司章程同步修订 治理制度体系优化
为适应取消监事会及注册资本变更等事项,老板电器对《公司章程》进行了相应修订,涉及注册资本、公司治理结构、股东权利义务、董事会职权等多个条款。修订内容包括:明确注册资本变更为944,938,916元;调整股东大会、董事会职权表述,强化审计委员会监督职能;新增法定代表人责任、党组织设立等条款,进一步完善公司治理基础。
修订后的《公司章程》全文已在深圳证券交易所网站披露,尚需股东大会审议通过后,由董事长或其授权人士办理工商登记及备案手续。
20项治理制度迎调整 9项需股东大会审议
公司同时结合实际情况,制定、修订了20项内部治理制度,以健全治理机制。具体变更情况如下:
| 序号 | 制度名称 | 变更情况 | 是否需要股东大会审议 |
|---|---|---|---|
| 1 | 《内部审计制度》 | 修订 | 否 |
| 2 | 《审计委员会工作细则》 | 修订 | 否 |
| 3 | 《提名委员会工作细则》 | 修订 | 否 |
| 4 | 《薪酬与考核委员会工作细则》 | 修订 | 否 |
| 5 | 《战略委员会工作细则》 | 修订 | 否否否 |
| 6 | 《独立董事专门会议制度》 | 修订 | |
| 7 | 《总经理工作细则》 | 修订 | |
| 8 | 《董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理办法》 | 修订 | 否 |
| 9 | 《信息披露管理办法》 | 修订 | 否 |
| 10 | 《投资者关系管理办法》 | 修订 | 否 |
| 11 | 《信息披露暂缓与豁免管理制度》 | 制定 | 否 |
| 12 | 《股东会议事规则》 | 修订 | 是 |
| 13 | 《董事会议事规则》 | 修订 | 是 |
| 14 | 《累积投票实施细则》 | 修订 | 是 |
| 15 | 《对外担保管理办法》 | 修订 | 是 |
| 16 | 《关联交易管理办法》 | 修订 | 是 |
| 17 | 《对外投资管理办法》 | 修订 | 是 |
| 18 | 《独立董事工作制度》 | 修订 | 是 |
| 19 | 《募集资金使用管理办法》 | 修订 | 是 |
| 20 | 《董事、高级管理人员离职管理制度》 | 制定 | 是 |
其中,《股东会议事规则》《董事会议事规则》《对外担保管理办法》等9项制度需提交股东大会审议,其余11项由董事会审议即可。上述制度的制定与修订,旨在进一步规范公司决策流程、强化信息披露、保护投资者权益,为公司持续健康发展奠定制度基础。
老板电器表示,将按照法律法规要求,及时履行信息披露义务,后续股东大会召开情况将另行公告。投资者可关注公司公告,了解相关事项进展。
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