全球管理咨询公司dss+:抓住人才机遇窗口 推动中国传统行业转型升级
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2025-07-17 15:11:04
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转自:新华财经

新华财经上海7月17日电 全球领先的运营管理咨询公司dss+近日宣布,正式启用其在中国市场全新的品牌名称——“顶世智汇”,进一步加速品牌本土化进程。据了解,自2003年进入中国以来,dss顶世智汇已服务超过200家企业,覆盖化工、钢铁、能源、交通、食品医药等重点行业。

      dss顶世智汇中国董事总经理谢荣军表示,之所以选择这个时点深化本土战略布局主要出于三方面判断。第一,从市场信心层面,中国经济本身的韧性使得dss+管理层始终对中国市场保持坚定信心,中国市场的稳定性在全球不确定性加剧的背景下尤为珍贵。

第二是当前中国经济正处于转型升级的关键阶段,谢荣军表示,从业务发展曲线来看,dss+中国市场的成长轨迹与中国经济转型升级的走势高度吻合。

第三则是人才机遇窗口期。谢荣军认为,在经济周期波动中,部分企业采取收缩策略导致人才溢出市场。“我们把握这个特殊时机,通过‘顶世智汇’品牌建设吸引行业顶尖人才,既为行业发展储备智力资源,也为社会创造价值。”

       dss顶世智汇总部位于瑞士,拥有50余年历史。dss+正逐步形成“安全与可持续”并存的核心能力,并与中国中化、东明石化、黑猫集团等企业陆续达成战略合作。

“当前,中国企业正面临技术与供应链韧性不足、人才与组织能力缺口以及降碳增效的同时保持市场竞争力等多重挑战。”谢荣军认为,客户选择dss+主要基于以下三个维度考量。

一是解决方案具备显著的实操性优势,能够直接解决企业运营中的实际问题。其次是行业深度,合作企业有很多来自化工领域,而dss+ 在化工行业深耕多年,与客户建立了基于行业共识的沟通语境,避免了跨行业合作可能发生的理解偏差。三是可以通过研发新产品实现销售额的增量突破。

在支持中国企业“走出去”的过程中,dss+ 也在不断拓展其全球资源与本地服务能力。谢荣军认为,中国企业出海面临的核心挑战在于如何融入当地经营环境,可以从几方面考虑,首先,技术先进性是立足之本;其次,人才本土化是重要支撑;第三,合规经营是底线要求;第四,良好的企业形象与社会公民责任是可持续发展的基石。

对于中国公司在出海过程,dss+ 的服务理念与合规导向型咨询公司存在本质区别。谢荣军表示,dss+不以合规性审查作为核心服务内容,而是坚持绩效导向,即通过提升企业经营绩效来实现价值创造。谢荣军表示,dss+长期看好中国双碳转型、化工、能源、食品等行业企业的卓越运营、企业创新智能制造、企业出海管理支持等多个领域。未来dss+计划在中国扩大本地团队与合作生态,持续吸引更多本土专家人才,并深化与政府、高校、科研院所、国企央企的合作,构建“产学研用”一体化协同网络。同时,结合中国政策导向与行业实际,围绕低碳、创新、数字化治理等方面推出本土适用解决方案。

编辑:葛佳明

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