（转自：京能集团）

在庆祝中国共产党成立104周年之际，为充分发挥先进典型示范引领作用，激励集团各级党组织和广大党员在“党建+双碳”行动中奋勇争先、担当作为，自7月1日起，对京能集团“党建+双碳”先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹进行系列报道。

通过选标杆、树榜样，在集团上下营造学习先进、争当先进的浓厚氛围，引导广大党员干部从先进事迹中汲取奋进力量，为推动集团高质量发展作出新的更大贡献。

京能集团“党建+双碳”先进基层党组织

北京康养机关第三党支部

深入推进“党建+双碳”为老服务产业链联盟建设，推动公司与工商银行北京分行等13家联盟单位开展合作，为离退休群体提供康养咨询和服务体验超万人次。成立北京智慧康养联合创新实验室，开展结对共建，设计微度假产品、打造“北京老干部优秀精品课程”，取得系列合作成果。协同推进4项集团级“党建+双碳”重点项目落地见效，赋能养老服务模式创新，推广旅居服务。结合“五心”服务理念，督促指导完成具体实施项目20项、服务特色事项21项。

北京康养老年福养老服务中心党支部

积极推进“党建+双碳”重点项目实施，高质量完成适老化改造公共样板间试点项目，使之成为北京市首个适老化改造公共样板间。推进大兴区4950㎡数智化养老服务示范中心建设，引入智慧安防与能耗监测系统，提升养老服务智能化水平。联合多方建立高碑店“党建+网格+养老”模式，提供“七位一体”跨代融合服务。打造紫竹院市级养老服务教学点，开展培训教学。组织党员调研151名老人需求，制作“明白卡”，构建“无围墙养老院”。

京能财务党总支

积极推进集团“党建+双碳”金融服务联盟建设，构建绿色金融生态圈，发布《绿色金融服务手册》，推动13项“党建+双碳”任务全面落地。创新“567”融资机制，2024年，支持绿色项目86个，投放贷款84亿元；加大绿色结算通道力度，大幅提升集团资金管理效能。加强数字赋能，成立“党建+双碳”数字创新党员先锋队，RPA数字员工覆盖45个场景，获软件著作权3项。树立绿色发展理念，形成“我为双碳做贡献”党员承诺事项清单79条，倡导低碳环保理念，持续助力乡村振兴，以“党建红”绘就“生态绿”。

京能租赁党支部

聚焦“党建+双碳”主题，开展中心组学习、主题党日等活动，夯实理论基础。制定“党建+双碳”实施项目29个，定期召开“党建+双碳”领导小组及党员先锋队例会，推动项目落地见效，年末绿色租赁资产规模较年初净增41亿元，超额完成年度目标。完成《中国清洁能源项目建设合规文件（光伏卷）》课题成果，为绿色项目开发提供参考指引。创新“直租+回租”租赁模式，新建项目资金支持占比由60%提升至80%。

京能集团“党建+双碳”优秀共产党员

黄维亮 北京康养所属颐寿轩康养昌平区敬老院院长 

该同志积极探索“党建+双碳”行动在养老领域的创新实践，带领昌平区敬老院团队超额完成年度经营目标。推进“党建+双碳”医养结合创新项目实施，创新打造“养老院+护理院”双院运营模式，助力公司顺利通过北京市二星级养老服务机构评定。积极推动党建联建共建，与昌平区民政局及北七家镇政府对接，成功中标昌平区北七家镇养老服务中心项目、分中心项目。昌平区敬老院被区民政局评为“公建民营机构标准化建设示范基地”，成为医养结合运营模式创新典范。

秦晓坦  京能财务信息技术部经理

该同志积极推进“党建+双碳”数字京能司库项目成功实施，完成核心系统与司库的18项适应性改造，打造了业财融合的绿色资金管理平台。带领数字创新党员先锋队制定“党建+双碳”智慧AI项目，并成功对接集团DeepSeek大模型，推动智慧党建、智慧客服、智能信贷、智能安防等AI融合应用持续深化。组建RPA团队，带领技术骨干推进“党建+双碳”数字人项目实施，实现45项流程自动化，业务效率提高65%以上。

唐炜  京能租赁业务一部副经理

该同志充分发挥党员先锋模范作用，带头推进“党建+双碳”重点实施项目20个，新签合同18亿元。以“党建+双碳”为引领，牵头对国内清洁能源项目合规建设流程开展调研，形成课题成果1项。积极推进“直租+回租”、转租赁、联合租赁等业务模式创新的理论研究和探索实践。首创并推动融资租赁KCLP管理体系与时俱进，实现“党建+双碳”项目“开发精准指引、流程精确管理、风险精细应对、管理精益求精、成果精美呈现”。

赵新月  北京康养机关第二党支部委员

该同志积极落实集团“党建+双碳”工作部署，与京能管理学院开展共建活动。协助党支部书记推动“党建+双碳”重点项目落地见效，打造北京康养数智化养老综合管控平台及数智化养老综合服务平台系统。坚持以“党建+双碳”行动为引领，组织系统内70余名领导干部及优秀年轻干部开展管理培训，顺利达成年轻干部“双20”培养目标。

冯赟  京能财务党群部经理

该同志积极探索AI在党建工作中的应用场景，牵头研究形成“智能数字”“产融结合”“人才共育”等“党建+双碳”创新项目。探索党建创新模式，配合集团做好“党建+双碳”金融服务联盟大会成立工作，深入落实华北区域党建共同体工作安排，推进“党建+双碳”重点项目落地。聚焦人才共育目标，组织开展“党建+双碳”金融服务联盟“助跑计划”培训，制定“驻场制”人才培养方案，助力公司培养复合型人才。

郭蕾  京能租赁党群工作部部长

该同志带头深入落实“党建+双碳”行动部署，组织召开“党建+双碳”党员先锋队会议，开展“党支部定任务、党员领任务”、重点项目研讨等活动，助力公司完成年度“党建+双碳”任务目标。积极拓展党建共建平台，与北京市金融局、财务公司第二党支部开展共建活动，参与集团“党建+双碳”金融联盟、华北区域党建共同体建设，实现党建工作与经营发展深度融合、相互促进。