学习
世界级领先企业的企业文化共性 每一家企业都有它独特的企业文化 先进企业的企业文化精髓
回到企业文化的原点 纵观那些世界级的企业，我们会发现其企业文化及基本价值观各不相同，但他们都实现了从优秀到卓越的跨越。问题是不同的企业文化为什么会支撑相...
企业文化的五项变革 企业文化的五项变革 变革的力量企业文化
无论是瞻前顾后还是承前启后，回顾正是为了展望;很能快过去，企业人管理要做些什么?笔者曾演讲谈到：企业价值体系、经营理念、管理思维必须全面更新赋予更多的内涵，...
论企业文化和企业战略之间的关系 华为的企业文化与企业战略 企业战略与企业文化关系
微博上有位老师提了一个问题：“战略是为文化服务，还是文化为战略服务?换言之，企业战略决定企业文化还是企业文化决定企业战略?”很多同行和老师纷纷发言，阐述自己...
绩效管理在企业文化建设方案中的应用 绩效管理对企业文化的作用 绩效管理与企业文化的关系
在我们绩效管理讨论版块以及身边在企业工作的朋友们，问及为何很好的制度得不到落实的问题不少，在为这些朋友解答疑难的同时，我也一直在反思和总结，绩效考核制度为何...
企业文化与人力资源的巧妙结合 浅谈企业文化和人力资源的关系 企业文化属于人力资源哪个模块
从外因来看，沿海地区工薪优势不再，许多工人回流内地，这是大环境;但从内因来看，工人会选择管理规范、企业文化建设完善的企业，而离开没有归属感的企业。大环境的问...
在移动互联网时代下企业文化如何定位 互联网时代企业文化管理 如何用互联网思维做企业文化
互联网思维是当下最热门的话题，互联网思维渗透力很强，涵盖了一切，从生意到革命，从产品到人生，而且适用于所有企业。那么究竟“互联网思维”可以做什么呢?在我们看...
企业文化对企业的重要性 企业家谈企业文化重要性 企业文化对企业的重要性
在知识经济时代，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的声望影响越来越大，已成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。正确认识企业文化，了...
联想企业文化螺旋发展模型 联想企业文化构成 联想企业文化发展前景分析
“企业文化螺旋发展模型”是联想核心价值观的理论基础，它是联想文化整理小组在“竞争性文化价值模型”的基础上，结合联想文化的现实特点而发展出来的一种文化分析模型...
广联达新员工的企业文化养成之路 广联达员工谈企业文化 企业文化广联达
文化养成对公司来讲至关重要，广联达软件股份有限公司十多年来的稳步发展与企业文化密不可分。从至今，公司招聘了约1600多名员工，如何让新员工充分理解并融入广联...
企业文化就是核心竞争力 马云说企业文化是核心竞争力 企业文化建设与核心竞争力打造
企业文化是否具备成为核心竞争力的条件呢?从首先提出核心竞争力概念的普拉哈拉德与哈默所描述的三个基本特征来看，企业文化的扩展性、价值贡献和难模仿都是具备的。 ...
破解民企企业文化管理的密码 着力破解企业文化落地难问题 加强企业文化管理的途径
“企业文化”被管理界所关注，始于上个世纪“日本式管理”的崛起。其中代表性著作如威廉-大内的《Z理论》、帕斯卡-阿索斯的《日本的管理艺术》，都提及“企业文化是...
如何做好企业文化理念的梳理 企业文化建设的四个步骤及其内容 对企业文化理念的深度理解
提问：如何做好企业文化理念的梳理?我们的做法是以奎因组织文化评估工具的六个问题为依据，向公司主要领导访谈公司发展历程。 孙健耀博士答：在做企业文化理念之...
解读总裁的企业变革与文化创新 总裁企业管理观 企业总裁商业战略
有学者认为，老板文化来自于老板理念，企业文化发源于老板文化，就像海尔文化离不开张瑞敏，联想文化离不开柳传志，华为文化离不开任正非一样。人力资源就要用科学发展...
企业文化的根本是什么 企业文化根本之道视频 企业文化的根本是什么
企业文化来自企业主的一言一行。员工耳闻目染，上行下效，渐渐地凝聚成一种力量。 有人说企业文化是软性的，看不见，摸不到，知道它的存在，却很难具体明确地去解...
企业文化培训如何开始 企业文化培训内容范本 培训企业文化后的感悟
企业文化培训如何开始?现在大多数企业或者公司实体，对新招进的人才都要进行岗前企业培训，培训的课件内容中肯定有“企业文化”，比如什么企业宗旨、经营理念、人才观...
企业文化培训怎么开展 企业文化培训心得体会 企业文化培训怎么开展
在企业文化建设的方法上，有两种倾向：一是自然主义倾向。另一种是主观主义倾向。认为企业文化、企业理念就是人为的设计。前者导致企业文化建设中的“无作为”现象，一...
面试技巧：如何让一分钟自我介绍“一击命中” 面试技巧一分钟自我介绍 面试技巧自我介绍1分钟
面试技巧：如何让一分钟自我介绍“一击命中” 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客...
MBA团队面试技巧 MBA团队面试技巧 mba面试技巧和套路
MBA团队面试技巧 团队面试主要是考察团队里每个成员之间的沟通、合作和协调能力，重点是一个整体而非个人，因此任何个人"出彩"的行为都是百害而无一利--例如...
最新或2023（历届）在公务员面试中如何巧答自我缺点 公务员面试怎样回答自己的优劣势 公务员面试自我认知类怎么回答
在公务员面试中如何巧答自我缺点 其实考官问及考生缺点实际是看考生是否有自知之明，同时又能做到自我总结。有些考生自以为是把优点故意包装成缺点，比方说把“对工作...
古代大侠吃完饭丢下一锭银子就走 难道就不怕给少了吗 为什么古代大侠吃饭都扔一些银子 古代大侠吃完饭丢下银子就走
对古代大侠很感兴趣的小伙伴们，趣历史小编带来详细的文章供大家参考。在炎热的夏季，人民往往最羡慕的生活就是吹着空调，吃着西瓜，看着电视。而小编年轻的时候最喜欢看的...