要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。　工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于法定退休年龄到龄养老金怎么计算?，希望你认真阅读！

　〃定到龄退休养老金怎么计算

　　基础养老金月标准,以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1发给1%。

　　个人帐户养老金月标准,为个人账户储存额除以计发月数。

　　过渡性养老金标准,以本人的指数化月平均缴费工资为基数统账结合前的缴费限每满1发给1.2%。平均缴费工资指数低于1的按1计算。

　　过渡性调节金以当地现行标准为基数2006至退休的按一定比例计发。及后退休的不再发给过渡性调节金。

　　参保人员达到退休龄缴费限累计不满15的养老金一次性结算同时终止养老保险关系。一次性养老金领阮按下列公式计算,

　　一次性养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额本人指数化月平均缴费工资×缴费限

　　养老金也称退休金、退休费是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定,在劳动者老或丧失劳动能力后根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件按月或一次性以货币形式支付的保险待遇是造福社会的需要主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

　　养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们富力强时所创造财富的一部分被投资于养老金计划以保证老有所养。

　　从2005开始至尽管国家连续第11提高企业退休人员养老金水平社会各界并不领情相反却是对养老金替代率连下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九已跌破国际警戒线。03月06日人社部副部长胡晓义表示养老金并轨列入今重点工作 现在已有7套方案。

　　12月24日养老保险破除双轨制的改革终于有了确切消息。机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过公务员养老保险由单位和个人缴费。