转自：新华财经

近日，江苏苏州张家港校政企联盟合作大会暨百校千企万岗对接活动举行，137所高校与近200家港城企业共聚一堂，擘画产才融合新蓝图。

江苏七洲绿色科技研究院的实验室内，西北大学硕士范资武在研究员指导下操作精密仪器，潜心研发新型绿色化肥；永钢集团炼钢二厂车间里，东北大学毕业生黄涛通过材料测试严把质量关，在轮岗实践中淬炼技能……他们正是张家港推动校政企合作的生动缩影。

“校政企合作的不断深化，将为港城加快构建“4+4+N”传统、新兴、未来产业体系，打造5个千亿级、若干个百亿级产业集群提供坚强支撑。”张家港市委书记韩卫说，张家港承诺为各类人才搭建广阔舞台，为校政企合作提供全要素保障，携手广大高校、企业、人才，共同为全省和苏州发展大局，作出新的更大贡献。

近年来，张家港积极打造“人才友好型城市”“就业友好型城市”，持续深化“创新张家港”建设，构建起“1+1+N”人才政策体系，推出“港才通”政策计算器2.0版，设立总规模15亿元的人才一号母基金，实施高校毕业生“强基”、人工智能“强链”、特色半导体“强芯”三大人才计划，为各类人才落户创造条件、提供便利、营造环境。

自2020年起连续六年举办联盟合作大会，该市已与全国200多所高校建立稳定合作关系，吸引超10万名高校毕业生来港城就业创业。目前，港城人才总量突破46万人，其中高层次人才4.5万人、高技能人才13.28万人，形成“人才奔涌、活力迸发”的生动格局。

“在张家港，每个人都能找到发光的位置。”沙钢集团炼铁厂车间主任助理韩旭代表在分享会上感慨。这位从重庆大学硕士毕业的青年，自2015年参观沙钢5800立方米高炉时便点燃了钢铁梦想。入职后，他主动申请从研究院转战生产一线，在智改数转的熔炉中淬炼本领。

“张家港的人才政策如金字塔般精准覆盖各类需求，从住房补贴到成长平台，让我们能安心扎根、专注发展。”凭借扎实积累，韩旭在2024年全省及全国钢铁行业技能竞赛中勇夺双冠，荣获“全国钢铁行业技术能手”称号，今年初晋升为集团中层干部，实现了从青涩学子到技术骨干的精彩蜕变。

为了让人才活水源源不断，张家港持续擦亮校政企合作品牌。6年来建成46个引才育才基地，常态化开展“莘莘学子看港城”等活动。今年已通过校园招聘、“春风行动”等活动提供岗位超12.3万个；下半年还将推出人才夜市、直播带岗等创新形式，计划举办不少于200场专场招聘，全力架设就业服务“连心桥”，推动实现更充分更高质量就业。

活动现场，张家港向中国地质大学（武汉）等10家高校授牌，作为当地新增“校园引才基地”；采埃孚汽车科技（张家港）有限公司、永卓控股有限公司等企业与多所院校进行企业高质量发展人才保障合作签约；云南、湖北、河南三省大中专学生就业服务中心与张家港市人社局完成人才高地建设跨区域合作签约，持续扩大“引才朋友圈”。

此次大会期间，还举办了百校千企万岗对接活动（张家港专场）、职业院校产教融合高质量发展座谈会等活动，为张家港因地制宜发展新质生产力提供强劲支撑，也为校政企共育英才、共谋发展提供有力保障。（钱贺进）

编辑：赵鼎