转自：成都日报锦观

企业招工难、用工难 咋办？

“一企一策”定制化服务助企业满产达效

“无论是推广招聘信息、推荐渠道资源，还是组织专场招聘会，政府部门都为我们的招聘提供了强有力的支持。”昨日，泓力新能源招聘负责人李雨虹一见到记者，就开始为企业所在的四川邛崃经济技术开发区（以下简称四川邛崃经开区）点赞。

“招工难、用工难”一直是制约企业发展的瓶颈。今年以来，四川邛崃经开区收集企业招工用工难题，联合邛崃市人社局创新服务模式，分类精准施策，搭建专题招聘等人力资源供需平台，全力破解本地企业“用工难”。

精准施策搭平台 破解企业“用工难”

走进泓力新能源（成都）有限公司锂离子电池生产车间，在自动化与智能化设备的协同运作下，一块块锂电池在严格标准化生产流程中顺利诞生。

“我们在今年2月达成合作协议，政府专班全力保障，确保产线5月完成调试。5月2日，第一批试生产产品已正式下线，下一步将争取8月份实现满产目标。”公司总经理黄凯介绍说。

记者了解到，泓力新能源（成都）有限公司是国内领先的专业从事锰酸锂电池和锰酸锂正极材料生产的高新技术企业，产品主要应用于电动工具、移动电源、便携照明、智能家居等消费电子领域，远销欧美等地，是锰酸锂电池细分市场的头部企业。

然而，热火朝天的生产背后，企业却面临着“成长的烦恼”——招工难。

“从项目落地到现在，相关部门一直在帮我们积极协调招工问题，目前招聘工作已进入关键阶段。”李雨虹告诉记者，5月22日，邛崃市人社局联合四川邛崃经开区精心组织了2025年新能源新材料专场招聘会暨泓力新能源专场招聘会，成功为企业招揽到12名产业人才。6月9日，四川邛崃经开区企业服务部工作人员再次来到企业，深入了解招工进展以及企业遇到的困难问题，持续为企业的招聘工作提供推广和牵线服务。

靠前服务优环境 助力发展“加速度”

“为持续优化营商环境，在全力保障广大劳动者合法权益的同时，我们多措并举帮助企业解决急难愁盼问题，采集企业用工需求，为重点企业安排就业服务专员，提供‘一企一策’定制化服务。”四川邛崃经开区管委会企业服务部相关负责人表示。

一家重点新能源企业，需要哪些类型的员工？用工规模有多大？岗位特点是什么？“只有搞清这些问题，才能促进劳动力供需精准对接、高效匹配。”该负责人说。

“我们强调关口前移、跨前服务。”据介绍，从项目签约起，四川邛崃经开区便将泓力新能源纳入重点企业服务范畴，加强访企问需，服务专员高频次与人事人员沟通，掌握企业用工需求和招聘进度，常态化排摸用工情况，做到对其缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”。

在了解企业真实需求的基础上，联合邛崃市人社局通过线下专场招聘会、线上招聘平台、市场化人力资源服务机构等，为泓力新能源提供多渠道招聘方案。

“下一步，我们将持续加大区内重点企业用工情况摸排力度，对‘一企一策’进行动态调整，为企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务，不断优化营商环境，促进邛崃经济高质量发展。”四川邛崃经开区相关负责人表示。

成都日报锦观新闻记者 李柯雨

受访单位供图