本报讯(记者陈华)在就业形势总体稳定的基础上,安徽省将持续挖潜扩容就业空间,多措并举扩大就业容量、提升就业质量、优化就业结构,预计全年将挖潜扩容就业岗位110万个以上。这是记者日前从安徽省政府新闻办举办的新闻发布会上获悉的。
据安徽省人力资源和社会保障厅厅长王炜介绍,2024年以来,安徽省就业形势总体稳定,全省农村劳动力非农就业规模达2062.5万人,脱贫人口、防止返贫监测对象就业194.8万人,零就业家庭动态清零。
对于接下来的稳就业工作,王炜表示持续挖潜扩容就业空间,强化产业创业就业“三业”联动,探索建立就业影响评估机制,不断完善稳就业政策工具箱。深化“就业‘长’在产业上”的共识,加力实施就业岗位挖潜扩容计划,围绕新质生产力发展、消费新热点打造、重点工程项目实施、基本民生服务提供等重点领域,多措并举扩大就业容量、提升就业质量、优化就业结构,全年挖潜扩容就业岗位110万个以上。
近年来,安徽省政府大力推进创业安徽建设,创新“科创、融创、共创”工作模式,不断扩大企业岗位数量和质量。在就业公共服务方面,安徽省创新实施促进高质量充分就业服务提升项目,健全省、市、县三级联动的就业创业赋能服务体系,合理布局服务设施、人员队伍,促进服务资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和就业困难群体倾斜。推进人社、教育、公安、民政、税务、市场监管等部门数据共享比对,运用大数据等技术精准分析匹配需求,主动推送政策和服务。
据安徽省人社厅副厅长程宗录介绍,安徽将在打造数据融通的服务模式方面持续发力,完善全省统一就业公共服务平台功能,推进“人工智能+就业”应用,打造数智就业服务模式。强化就业信息资源库功能,推广“大数据+铁脚板”模式,强化重点群体精准化帮扶、就业形势智能化研判。
稳就业,关键要稳住提供就业机会的市场主体,激发更多企业扩岗增员。近年来,安徽全省人社部门持续加大援企稳岗力度,以真金白银、真招实措服务企业等市场主体稳岗用工。其中,对企业招用就业困难人员以及其他重点人群就业并符合相关条件的,按规定给予社会保险补贴或岗位补贴。
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