本报讯(记者毛浓曦 祝盼)近日,陕西省人力资源和社会保障厅、民政厅、财政厅联合下发通知,开展养老护理员、老年人能力评估师、健康照护师职业培训,每年政府补贴性培训2万人次,加强全省养老服务技能人才队伍建设。
据了解,培训对象为所有有意愿从事养老服务工作的劳动者,重点是陕西境内养老机构、居家养老服务组织、家政服务业、物业服务公司、旅居养老机构等从事养老服务的人员;陕西省高校医学专业、医学类院校和开设有养老服务管理、智慧健康养老服务与管理院校的毕业年度学生。
据悉,陕西将成立养老服务领域专家委员会,参与制定人才培养计划、课程体系建设等,推动培养更多适应养老服务行业需求的高素质技能人才。
通知要求,引导技工院校开设养老服务相关专业,对纳入工学一体化建设的,给予相应资金支持。鼓励养老服务产业企业在技工院校开设订单班、定向班、冠名班,大力推行企业新型学徒制等培训,加大养老服务技能人才供给。
通知明确,政府补贴性培训实行差异化补贴标准。对就业重点群体培训,补贴以培训班次为单位,按培训后3个月内该班次学员就业率分档核算确定。对企业职工培训,企业按规定组织所属职工参加企业新型学徒制培训,培训后取得中级工、高级工相应证书的,分别按每人每年5000元、7000元的标准,对企业给予补贴;对参加技师培训,培训后取得技师、高级技师相应证书的,分别按每人4000元、5000元的标准,对培训机构给予补贴;岗前培训按照相应职业(工种)给予对应补贴。
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