2025年6月11日，迈克生物股份有限公司召开第六届董事会第四次会议、第六届监事会第四次会议，审议通过了《关于终止实施2024年限制性股票激励计划暨回购注销第一类限制性股票及作废第二类限制性股票的议案》，拟终止实施2024年限制性激励计划，回购注销已授予尚未解锁的全部384.4966万股第一类限制性股票，并作废已授予尚未归属的全部345.7934万股第二类限制性股票。同时，与本激励计划配套的相关文件一并终止，该议案尚需提交公司股东大会审议。

终止原因：内外部环境变化致原业绩指标难反映经营态势

迈克生物表示，鉴于公司经营所面临的内外部环境与制定2024年限制性股票激励计划时相比发生较大变化，原设定的业绩考核指标已无法客观反映当前实际经营态势，继续实施该激励计划难以充分实现激励计划的设计目的和效果。为充分落实对员工的有效激励，保障广大投资者的合法权益，综合考虑市场环境因素并结合公司自身实际经营情况、未来发展规划等，公司经审慎研究论证后决定终止实施本激励计划。

回购注销与作废详情

• 第一类限制性股票：拟回购注销已授予尚未解锁的全部384.4966万股第一类限制性股票，共涉及30名激励对象。调整后的回购价格为6.372元/股加上银行同期存款利息之和（已离职的激励对象的回购价格为6.372元/股）。预计回购总金额约为2495万元，回购资金为公司自有资金。
• 第二类限制性股票：拟作废已授予未归属的全部345.7934万股第二类限制性股票，共涉及88名激励对象。

股本结构变动及影响

本次回购注销第一类限制性股票完成后，公司将依法履行减少注册资本程序。股本结构变动如下：

本次回购注销完成后，不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化，公司股权分布仍具备上市条件。公司本次终止相关事项符合相关法律、法规等规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，不会对公司日常经营产生重大不利影响，亦不会影响公司管理层和核心团队的勤勉尽职。

此外，公司承诺自终止实施本次激励计划的股东大会决议公告之日起3个月内，不再审议股权激励计划。未来将通过优化薪酬体系、完善绩效考核制度等方式调动员工积极性，并结合实际情况择机推出激励方案，健全长效激励机制。

声明：市场有风险，投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。

点击查看公告原文>>