今年以来,长实集团围绕年度“十大工程”,以工作质量提升为抓手,奏响劳动竞赛主旋律,层层传递压力,严格落实责任,调动一切积极因素,凝聚全员力量和智慧,推进产能建设、措施增产、老井稳产等各项工作高效推进,掀起了夺油上产新热潮。
强化资源再评价,打好增储增产攻坚战。该公司深入推进勘探开发一体化,落实效益建产,主攻油藏优质储量落实,加大挖潜老区剩余储量,加深接替层评价认识,以求寻找新发现、实现新突破。在产能建设方面牢固树立“提单产就是提效益”理念,明确新井产量及当年贡献率目标,抢先抓早,坚持“把每一口井当作一项工程”来抓,在源头优化上做文章,在过程控制上下功夫,在技术支撑上求突破。同时,紧盯全年总任务和月度小目标,形成“任务催投产、投产催试油、试油催钻井、钻井催外协”的倒逼机制,超前谋划准备工作、加强过程环节衔接、优化缩短工期。
强化稳产控递减,打好稳产上产攻坚战。该公司坚持“油藏、井筒、地面、队伍”四位一体,持续推进油田开发管理上水平。坚持问题导向,强化以精细注水为核心的降递减工程、开展以“四个重新认识”指导下的老油田综合治理,稳步推进二次采油优化调整与三次采油现场试验效果,深化重点油藏项目化管理,理清低成本开发与长期稳产上产关系,加强科技增油创效,推进长停井复查挖潜和低产低效井治理。
强化创新搞攻关,打好技术提产攻坚战。该公司技术攻关,明确研究方向,激发创效热情,加速成果转化。重点开展了新建增储上产、低产低效复产、复杂井筒治理、提升水驱动用、提高机采效率等方面关键技术攻关创新,加大储层改造攻关、水平井稳产、套破井水淹井治理等方面的突出问题,储备增产技术,提升单井产能,提高采收率,开辟稳油增产科技兴油新途径。
强化管理降成本,打好效益发展攻坚战。该公司以问题为导向,以实效做验证,以改进促发展,稳步推进、精准施策,形成“问题-举措-成效-改进-再提高”的良性机制,助推企业改革向纵深推进。强化合规管理,切实提高管理的科学化、规范化水平,牢固树立“管理至上、效益优先”的理念,在强管理上动真格,在提效益上下功夫,通过重点整治在合同管理、招标管理、承包商管理、采购管理、内控建设等方面的短板和漏洞,促进项目管理规范化、效益化,构建管理更加合规、效率更加突出、业绩更加优良的管理机制。加强成本管控,努力压缩生产前端投入,控制生产过程浪费,节约生产末端成本,确保有限资金用在重大项目、重要工程、重点工作和急难险重方面。(姜良飞)