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吉林日报讯（记者万双）就业是民生之本，青年是发展之基。吉林省始终将高校毕业生就业视为稳就业工作的关键，通过一系列政策举措，打出政策挖潜、岗位扩容、服务创新的“组合拳”，全力护航青年就业创业。

为进一步稳固就业“基本盘”，吉林省人社部门锚定目标，以超常规举措精准施策。“按照省委、省政府部署，我们持续深化就业优先战略，落细落实各项政策，通过全力开发更多岗位、促进更快匹配、提供更优服务，以更实举措、更优服务为全省高质量发展明显进位、全面振兴取得新突破提供坚实的就业保障。”省人社厅副厅长杨金辉介绍说。

政策赋能，为毕业生就业创业提供坚实保障。持续推进“乐业吉林”援助行动、“筑梦吉林”引航行动、“创响吉林”扶持行动等十大行动30条具体措施。在稳就业方面，稳定政策性岗位和公共部门岗位，公务员招考规模持续稳定，事业单位年度招聘计划60%以上面向高校毕业生，国有企业招聘也向应届高校毕业生倾斜，同时全省每年拓展、归集就业岗位至少20万个。

在促创业方面，“创响吉林”扶持行动提高创业补贴标准，为首次创办小微企业且正常运营1年以上并带动3人以上就业的高校毕业生提供高达5万元的创业补贴，运营3年以上还有额外奖补；提供创业担保贷款，高校毕业生个人可申请最高30万元，合伙创业者可申请高达400万元贷款额度，并享受贴息政策，还给予税收减免、社保补贴，强化创业指导服务站建设。在解决住房问题上，“筑巢吉林”安居行动实施“求职一张床”计划，为异地求职毕业生提供最长一年免费住宿；强化“就业一间房”扶持，博士、硕士及本科毕业生分别按月获最高2500元、1500元、1000元住房补贴，最长24个月；推出“成家一套房”保障，毕业五年内首次省内购房的博士、硕士及本科毕业生分别获8万元、5万元、3万元一次性购房补贴。

服务创新，积极主动为毕业生送岗位、送政策、送服务。吉林省人社部门主动作为，靠前服务，与教育部门紧密合作，将就业服务延伸至校园。近期，人社系统选派69名干部，“一对一”包保全省 69所高校，深入校园将征集到的岗位信息和就业创业政策推送给每一位毕业生，确保岗位供给充足、政策应享尽享。全省还积极开展各类招聘活动，如吉林省普通高校光电产业类毕业生就业洽谈会暨长春理工大学2025届毕业生春季双选会，吸引256家用人单位参会，提供2万余个岗位；在中国高等教育博览会上，开展“‘千校万企供需对接会’（东北地区专场）暨东北地区2025届高校毕业生人才双选会”，提供岗位1.3万个，直播带岗观看人次达到14.4万，政策咨询服务区现场咨询络绎不绝。同时，为提升毕业生就业能力，开展 “学电商促就业”专题培训，计划培训 2000人以上，设置“职业规划+实战经验+技能实训”多维课程体系，联合建立实训基地，依托大赛搭建实践平台，并对新电商领域就业创业毕业生给予政策优惠，开展“新农人”“新主播”定向培养。

平台搭建，促进岗位与人才的高效精准匹配。吉林省人社部门推进就业数字化改革，优化“96885吉人在线”平台功能，加快信息归集共享、智能匹配推送，实现“人找服务”到“服务找人”的转变。通过该平台，建立就业岗位归集发布机制，搭建起大学生就业需求与岗位对接的桥梁，有效促进高校毕业生留吉就业创业。

吉林省将继续发力，不断完善就业服务体系，强化岗位开发与供给，优化就业服务，为高校毕业生提供更多的就业机会和更好的发展空间，吸引更多高校毕业生留吉就业创业，为吉林高质量发展明显进位、全面振兴取得新突破提供坚实的人才支撑。