在2025“南京人才日”高淳专场活动上，应用型人才政策2.0版本发布
在2025“南京人才日”高淳专场活动上，应用型人才政策2.0版本发布
支持力度更大！还支持企业引入“候鸟型专家”
南报网讯（记者 刘全民 通讯员 蔡伟 刘莉） “智汇高淳振兴行”2025“南京人才日”高淳专场活动5月24日举行，现场发布《关于进一步优化重点支持应用型人才的若干措施（试行）》，高淳区人民政府与南京农业大学签署战略合作协议，多项校地、校企合作成果揭牌。
去年6月，高淳区出台首个应用型人才政策8条，有效发挥政策导向作用，充分激发应用型人才创新创业活力。今年以来，为建立更加开放高效、更具地区竞争优势的人才制度体系，高淳制定10条举措的应用型人才政策2.0版本，形成新老政策叠加的重点支持应用型人才18条措施，让应用型人才支持政策更有效、更精准、更具针对性。
记者了解到，新发布的2.0版本支持力度更大，政策鼓励企业大胆招才，将低空经济、人工智能、软件信息等战略性新兴产业与高淳区“4+2”主导产业一并纳入政策支持范围，企业引进符合条件的急需紧缺应用型人才，可享受每人最高1万元一次性引才中介费用补贴和为期3年、每人每月最高5000元的用才补助；鼓励人才大胆创业，打破区域限制，人才来高淳创办企业的，可享受最高100万元项目资助和150万元贷款贴息。
新政策支持企业引入“候鸟型专家”参与技术研发，给予企业每年最高10万元奖励；鼓励校企共建人才培训基地，在省市补助的基础上，给予企业最高10万元经费补助；对评价优秀的科技副总，给予1万元奖励。
新政策引才措施更实。支持企业培养核心技术骨干人才，给予企业最高每人1万元奖励。同时，新政策缩短资金拨付周期，简化政策兑现流程；给予人才安居补贴，解决人才子女就学、配偶随迁等“关键小事”，降低人才在高淳的生活成本，增加人才在高淳的幸福指数。
地方产业的高质量发展，需要高校资源的精准支持。当天，高淳区人民政府与南京农业大学签署战略合作协议，高淳经济开发区与南京农业大学食品科技学院签署战略合作框架协议。紫金银辉老专家工作室、粮油作物大面积单产提升南农科技支撑推广基地、砖墙镇共建农产品有机种植技术专家工作站、农业与健康创新支撑中心One Health分析测试平台等校地、校企合作成果现场揭牌。活动还为人才企业代表发放了应用型人才新政奖补资金。