《民营经济促进法》实施后，专业服务机构将为广大中国民营企业在重塑发展模式、开辟新增长曲线、拓展全球化业务等关键领域，发挥出更加务实和积极的作用。德勤中国通过服务民营企业的长期实践经验，将专业服务机构的独特角色总结为：平台连接者、价值发现者、创新赋能者。

平台连接者

携手工商联，凝聚民企力量

民企发展需要强大的组织领导。中国工商业联合会（简称“工商联”）是在党领导下的以民营企业和民营经济人士为主体的人民团体和商会组织，是全方位、全要素赋能民企高质量发展的平台。

德勤中国作为立足本土、连接全球的综合性专业服务机构，既为中国民营企业提供专业服务，自身也是民营经济市场主体中的一员。德勤团队一直与全国及地方工商联紧密合作，就提升创新能力、优化产业结构、拓展国际市场、实现数字化转型与绿色发展等议题，为民企提供战略建议与解决方案。

近期，在全国工商联中国民营经济发展论坛及中国民营经济研究会专题会议上，德勤中国依托科技创新实力和全球网络资源优势建言献策，发挥国际智库作用。

德勤中国团队与北京市工商联领导在德勤书院交流工作

在北京，德勤中国团队与市委统战部副部长、市工商联党组书记严卫群共话如何协助市工商联编制关于现代企业制度的指引，并在百强社会责任优秀案例评选、民营企业公益基金会联盟、培训赋能等方面长期携手推进。

在上海，德勤中国主席蒋颖作为专业服务机构代表，应邀出席上海市委书记陈吉宁主持的促进民营经济高质量发展大会，拥护支持部署实施《新时代新征程促进民营经济高质量发展的若干举措》。德勤助力上海市及各区工商联推动民营经济转型、驾驭变革、促进增长，并荣获“上海市黄浦区民营经济卓越贡献奖”。

通过与工商联长期全方位合作，德勤中国同步深刻理解民企发展各阶段的热点问题，更有针对性地支持民企探索发展路径，跨越经济周期，成为行业的创新引领者。

价值发现者

让“中国好企业”讲好成功故事

近年来，在全球五百强、细分行业“隐形冠军”、硬核高科技企业中涌现了大量的成功中国民企。德勤中国通过“中国卓越管理公司项目”和“高科技高成长50强及明日之星”，发现和见证一批创新引领的高成长民企，以及具有先进管理理念和卓越管理水平的中大型民企，协助他们精进内部管理提升，展现他们的成功故事，提高品牌影响力，从而助力他们整合要素资源，加速协同发展。

德勤于2018年引进了在全球近50个国家运营了30余年的“卓越管理公司”项目（Best Managed Companies，简称为BMC），并联合香港科技大学商学院、《哈佛商业评论》中文版等专业机构进行严格评选。截至2025年，共有75家企业获奖，总收入达3.2万亿元，他们大多在细分行业或领域名列前茅，具有全球或国内领先优势。这些企业有着高远的目标，除了业绩一流、技术领先、以人为本，还在全球各地对当地社会发展做出贡献。

我们通过年度颁奖盛典及大型管理论坛，链接一流企业与各地政府及其他相关方开展交流，持续对接更多伙伴携手共创生态，将中国民企的技术创新、模式创新和管理创新介绍给世界。

第六届中国卓越管理公司颁奖盛典在广州举行

“德勤高科技高成长”项目进入中国20年，累计发现和表彰了一批批不断创新、追求高质量发展、注重长期价值创造的科创企业，并凭借德勤的专业能力和全球网络为企业赋能，成为“伟大科技企业的摇篮”。

“德勤高科技高成长50强及明日之星”2025年项目启动现场

创新赋能者

与优秀民企共创“中国实践”

德勤中国与优秀民企携手突破发展瓶颈，比如，在数字化与人工智能、全球化发展、ESG及可持续发展等方面提供赋能，引领行业创新。

数字化与人工智能：为帮助民企充分释放技术投资潜力，德勤中国打造了多个数字化平台，将战略规划、流程优化、技术创新与运营管理服务有机融合，充分发挥多维协同效应，助力企业提升运营效率和创新能力。德勤还率先与民企共同开展人工智能用例研究，为汽车、消费品、保险、医药等行业客户落地数十项AI共创及概念验证项目，加速了AI在垂直领域的价值创造。

全球化经营与治理：为帮助民企构建整体出海能力，德勤中国在全球各地部署了掌握中文、熟知中资企业文化的专业团队，为出海民企提供一站式服务，围绕战略与市场、运营及供应链、财务税务及资金、人才与组织、合规与风险、系统与数据，支持“中国资本、中国经验、中国能力”走向世界。

可持续发展：德勤拥有世界级的可持续发展经验网络，已投资10亿美元用于提升研究、资产及服务能力，并与领先的学术、政策、商业和政府组织合作，开展结果导向的研究。德勤中国借助这些优势资源，在气候变化应对、脱碳管理、绿色建设、可持续发展管理赋能及绿色金融等领域与民企客户立足变革前沿，有效提升他们在国际和国内ESG评级水平，增强企业社会影响力。

德勤建议：

构建制度框架，打造一流企业

伴随《民营经济促进法》实施，德勤将进一步充分发挥专业服务机构的价值，参与工商联构建具有中国特色现代企业制度的一流企业相关工作：

强化标准研究

当前部分民企在经营体制和管理机制上仍有很大提升空间。例如，法人治理和合规与监督管理机制不健全，科学规划与精细管理不足，创新成果转化机制不完善，企业传承机制和可持续发展模式尚不成熟，企业出海发展经验不足等。通过完善中国特色现代企业制度并对标世界一流企业，这些问题可以得到系统性解决。德勤中国将整合专家智库资源，把中国特色现代企业制度与“世界一流企业”整体框架、标准结合好，为民企转型升级提供明确的战略方向和管理提升指引。

推动行业引领

德勤中国将与重点行业协会、商会、监管机构等合作，形成有中国特色、被国际认可的世界一流企业的行业评价标准。正视与世界一流企业的差距，如国际化拓展、创新管理、企业治理、管理系统等，助力领军民企“补短板”，以成果树立标杆，复制推广经验，形成“中资跨国公司”的典型模式，带动更多中小企业协同发展。

深化经验交流

德勤中国是国内企业与国际企业之间交流合作的桥梁。利用全球商务资源和专业网络，德勤专家帮助促成中外对话，为中资企业提供可实操的前沿经验，同时帮助中资企业以国际标准总结管理实践，便于以同一种商业语言深化国际交流。德勤团队将持续与知名商学院与媒体合作，开发本土企业管理案例，向国内外受众展示。

强化人才赋能

世界一流企业需要世界级的专家和人才。德勤中国将持续通过调研分析民企发展中的人才缺口，协助企业系统了解国际高端人才的职业发展诉求，优化新形势下的引才留才政策，以系统化培训助力企业培养国际化的经营人才与未来领导梯队。

德勤中国是一家立足本土、连接全球的专业服务机构，包括在中国内地、香港、澳门的多家专业服务实体，由德勤中国的合伙人共同投资、独立自主管理和运营。

作为一家具有全球品牌“德勤”并连接全球专业网络的本土企业，德勤中国始终以卓越的专业能力、丰富的行业洞察和智慧的技术解决方案，助力国有、民营和外资跨国企业把握机遇，应对挑战，实现世界一流的高质量发展目标。

业务垂询，敬请联系：赵健德勤中国卓越管理公司(BMC)项目主管合伙人邮箱：jizhao@deloittecn.com.cn

李鹏德勤中国国资国企发展研究中心主管合伙人邮箱：pengli01@deloittecn.com.cn陈岚德勤中国研究主管合伙人邮箱：lydchen@deloittecn.com.cn

桂晏

德勤中国卓越管理公司(BMC)项目总监

邮箱：yagui@deloittecn.com.cn