安徽:35名新任职干部“充电蓄能”
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2025-05-11 07:32:02

  本报讯(记者王福兵)“新任职、新晋级的同志作为新时代检察事业的接棒人、传棒人,作风过硬才能扛得起重任、经得起考验。”为进一步加强年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部学习教育,5月7日,安徽省检察院召开新任职、新晋级干部学习教育专题座谈会,35名新任职、新晋级干部齐聚一堂,共话收获、体悟与启发。

  “对于守纪律、讲规矩的人来说,纪律作风要求是‘安全阀’,是‘护身符’,是干部干事创业的‘定心丸’。”“若作风不严不实,守不牢廉政风险点,自身就易滋生司法腐败、损害司法公信力。”学习教育开展以来,机关的年轻干部杜绝“看客心态”和“过关心理”,自觉变“要我学”为“我要学”,在心领神会中将各项纪律作风要求内化为“日用而不觉”的言行准则。

  “管人管事管案相结合,通过清单式闭环化管理创造‘跳起来摘桃子’的创先争优氛围。”“‘厉行节约’不只是中央八项规定的一条,还是贯穿始终的鲜明特质,从精文减会到规范出访接待,都是在精简人力和民力、节约物力和财力的前提下,多干事、干成事。”座谈会上,与会干部纷纷发言。经过学习教育的淬炼,机关的年轻干部认识到,唯有愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、敢接烫手的山芋,才能成长为不负党和人民重托的新时代好青年、好干部。

  “年轻干部成长道路还很长,而作风建设绝不是一蹴而就、一日之功。”安徽省检察院党组副书记、副检察长盛大友勉励机关年轻干部进一步提高政治站位、增强学习自觉、强化责任担当,在学习教育中一体推进学、查、改,不仅工作要争做表率,廉洁自律也要争做榜样,以严实作风答好新时代答卷。

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