本报讯（记者  解丽）为高质量编制首都人社事业“十五五”规划，4月25日，北京市人力资源和社会保障局面向社会发布公告，启动开展“智汇人社‘十五五’ 共谱发展新篇章”主题征文活动。据悉，此次活动将成为全市人社系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、持续加强和改进作风的重要载体。

    据了解，市人社局多次召开会议，学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达学习中央、市委党的建设工作领导小组会议精神，研究部署全局开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。市人社局党组书记、局长王清旺表示，2025年，市人社局将调查研究作为深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要内容，作为改进工作作风的关键手段，全局各处室、单位及各区人社局将紧密结合首都发展形势与人社工作挑战，精选70项重点调研课题。70项重点调研课题中既有围绕编制“十五五”规划的前瞻性、战略性研究，也有聚焦形势挑战、问题短板的对策建议类研究，还有针对重要政策、重点项目的实践探索性研究，体现了调查研究与服务高质量发展、服务民生福祉大局的同频共振。

    市人社局有关负责人表示，“十五五”时期是我国基本实现社会主义现代化承上启下的关键阶段，编制好首都人社领域“十五五”规划意义重大。为切实加强对北京市人力资源和社会保障领域改革重大问题研究，努力把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验充分吸收到“十五五”规划编制中来，推动首都人社事业高质量发展，决定开展“十五五”规划发展建议及“金点子”征文活动，诚邀社会各界积极参与、建言献策。

    作为全市人社系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、持续加强和改进作风的重要载体，此次征文活动既征集对重大理论和实践问题的对策建议类研究文章，又注重“大视野、小切口”，征集社会各界对人社工作改革创新具体问题的“金点子”“好主意”。征文活动还特别强调“揭榜挂帅”理念，市人社局在全面梳理全系统今后五年重点研究需求的基础上，从就业、社保、人事人才、劳动关系以及收入分配等5个业务领域，形成84项选题“榜单”，邀请社会各界“揭榜”攻关，为“十五五”规划编制工作汇聚强大智力支持。

    据了解，征文活动将持续到6月25日，公众可通过市人社局官方网站及“北京人社”微信公众号查阅活动公告。市人社局将充分用好征文活动成果，届时将组织行业领域专家对征文作品进行综合评审，对获奖者颁发荣誉证书，其中具有实践可行性的对策建议将择优吸纳编入北京人社“十五五”规划，积极向上级部门推荐报送，并优先刊登在市人社局所属媒体刊物，全方位、多渠道做好成果转化利用的“后半篇文章”，提升活动整体效能。