4月24日,泰尔股份最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,泰尔股份共有9位董事和高级管理人员。从年龄看,泰尔股份董事和高级管理人员平均年龄为42岁,年龄中位数为42岁,其中,非独立董事黄东保年龄最高为48岁,董事长、总经理及非独立董事邰紫鹏年龄最小为37岁。
从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬556.35万元,平均薪酬64.08万元,年薪中位数为57.19万元。其中,董事长、总经理及非独立董事邰紫鹏薪酬最高为96.00万元,职工代表董事盛扛扛薪酬最低为51.60万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2024薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 邰紫鹏 | 董事长 | 20221018 | 20251017 | 96.00 | 0.00 | 37 |
| 总经理 | 20200807 | - | ||||
| 非独立董事 | 20221018 | 20251017 | ||||
| 黄东保 | 非独立董事 | 20221018 | 20251017 | 74.26 | 20.15 | 48 |
| 董文奎 | 副总经理 | 20201029 | 20240525 | 68.69 | -5.81 | 42 |
| 董事会秘书 | 20210426 | 20240525 | ||||
| 葛燕飞 | 副总经理 | 20221018 | - | 58.31 | -4.04 | 45 |
| 非独立董事 | 20221018 | 20251017 | ||||
| 杨晓明 | 财务总监 | 20201029 | - | 57.19 | 0.28 | 43 |
| 职工代表董事 | 20221018 | 20251017 | ||||
| 董事会秘书 | 20240819 | - | ||||
| 冯春兰 | 副总经理 | 20221018 | - | 55.68 | -3.02 | 43 |
| 职工代表董事 | 20221018 | 20251017 | ||||
| 董吴霞 | 副总经理 | 20221018 | - | 55.53 | 10.63 | 40 |
| 盛扛扛 | 职工代表董事 | 20221018 | 20251017 | 51.60 | 1.39 | 39 |
| 吴世祥 | 副总经理 | 20240819 | - | 39.09 | 2.07 | 40 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为690.80万元,2023年薪酬总额为534.70万元,2024年薪酬总额为556.35万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少134.45万元,降幅19.46%。
泰尔股份公司股价从2022年末的4.50元,到2024年末的6.74元,涨幅49.78%。
| 股价与薪酬 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 556.35 | 534.70 | 690.80 |
| 年度股价涨跌幅 | 6.14% | 41.11% | -11.59% |
| 年末股价(元) | 6.74 | 6.35 | 4.50 |
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