在新就业形态蓬勃发展的当下，骑手群体作为灵活就业的重要组成部分，其社会保障问题备受关注。近日，美团积极响应国家政策，着眼于骑手实际需求，在骑手社保保障方面迈出重要一步，启动养老保险试点工作，为广大骑手送去实实在在的福利。

自“新职伤”于2022年7月开启试点并在今年扩围至17个省市后，美团基于国家灵活就业人员参保政策，正式开启骑手社保养老保险试点。首批试点在福建泉州和江苏南通两城区落地，面向区域内全体骑手开放，后续还将逐步推广至全国，让更多骑手受益。

此次骑手社保试点方案极具创新性和人性化。它遵循“更灵活、更包容”的原则，打破诸多限制。没有前置资格限制，只要满足国家灵活就业参保条件，无需签署额外承诺或合约，不与工作单量、时长挂钩，也不用等待申请或邀约，骑手当月自愿参保缴费，符合基础条件就能自动获得补贴资格。参保地点选择也非常自由，考虑到美团平台上40%的外卖骑手跨省份流动就业、70%跨城市流动就业，且外来务工人员占比达81.6%的现状，骑手可根据自身需求，自主选择在户籍地或就业地参保，美团均给予补贴。工作时间方面，充分尊重骑手灵活跑单的特点，不设时长单量限制，像农忙返乡或错峰跑单的骑手，只要半年内有3个月符合条件，参保缴费后就能拿到补贴。同时，方案面向所有类型骑手开放，不设门槛，无任务考核，短暂跑单过渡的骑手也能享受参保补贴，极大地扩大了骑手社保覆盖面。

从补贴力度来看，此次骑手社保政策依据骑手参保地灵活就业人员社保缴费基数下限，美团补贴骑手50%的参保缴费金额。以泉州和南通为例，泉州市灵活就业人员养老保险最低月缴费基数为4433元，缴费金额886.6元，骑手可获443.3元补贴；南通市最低月缴费基数4879元，缴费975.8元，骑手能得487.9元补贴。

美团选择养老保险作为新一轮骑手社保试点也有充分考量。调研和恳谈会显示，养老保险是骑手重点关注的保障之一，仅次于工伤保险。目前，“新职伤”试点稳步推进，美团已在7省市为超600万骑手缴纳逾14亿元保费，实现每单必保、每人必保。

在此基础上推进养老保险试点，是美团完善骑手社保体系的关键举措。未来，美团将在试点中不断总结经验，持续提升新就业形态劳动者的权益保障水平，为行业发展树立标杆，助力灵活就业群体拥有更安稳的未来。