“赶集送岗”巧搭“就业桥”
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2025-04-03 00:16:39

转自:劳动午报

连日来,安徽宿州市泗县总工会创新招聘会形式,利用农村逢集赶集的习俗,开展“赶集送岗”系列招聘会,将岗位送到职工群众的“家门口”。(4月1日《安徽工人日报》)

据报道,安徽宿州市泗县总工会利用逢大集时人员相对集中的时间,将招聘会开到镇上集市,在人流量大的位置设置展板和服务台,为求职者提供招聘信息、就业指导、政策解读等,帮助其更好地了解就业政策和岗位信息。截至目前,已举办“赶集送岗”招聘会10场,累计提供岗位6000余个,吸引求职者1800余人,达成就业意向200余人。

就业是最大的民生。如何以优质的服务,有效地搭建农村边远地区求职者与企业之间的“就业桥”?笔者以为,工会举办“赶集送岗”招聘会,不失为一个好办法。一方面,通过送岗进乡镇,让农村求职者在赶集的同时,能够有效收获就业信息和招聘岗位,提高了知晓率和参与度,进一步拓宽了就业的渠道;另一方面,将就业岗位直接送到求职群众的“家门口”,既助力更多农村求职者就近就地就业,增加了家庭收入,又解决了企业劳动力不足的难题,为企业的发展增添了活力。□费伟华

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