转自：黄山在线

为深入实施就业优先战略，在全市广泛推行“妈妈岗”就业新模式，有效帮助妇女群体实现高质量充分就业，3月8日上午，由市人力资源社会保障局、市总工会、市妇联主办的黄山市“巾帼风采、暖心帮扶”妈妈岗专场招聘会在安徽皖南旅游人才市场火热举办，现场为求职女性提供各类就业服务，实现“就业有帮扶、用工有支持、上岗有关怀”。

“我原来一直在浙江湖州打工，孩子都是由家里的老人照顾。由于孩子即将读初中，想回家在家门口就近找一份合适的工作，方便带孩子。参加这次‘妈妈岗’招聘才知道，原来还有这么多适合我们这个群体的工作，既能照顾孩子，又能有收入，太合适了。”前来咨询“妈妈岗”的方女士开心地说。“对我们这些孩子尚小的妈妈来说，可以找到一份时间相对自由，又能照顾到家里孩子的工作，真的很难得，这个专场招聘会太及时了。”求职者蔡女士说，已经投了好几份简历，也希望找到适合自己的岗位。

对于招聘的企业来说，设立“妈妈岗”，也是为了帮助更多的宝妈实现灵活机动就业。“我们提供的适合宝妈的岗位有40多个，主要以电商的外包装为主，可以计件算，可以根据自己的时间早一点下班，日结工资，这样宝妈的时间就相对自由。”黄山鑫仁人力资源有限公司的负责人仇杨桥说。

本场招聘会主要面向有求职意愿的女性群体，特别是针对想照顾孩子同时获得弹性就业机会的“宝妈”们，共组织26家企业提供餐饮服务、护理、保洁等岗位1300个，其中“妈妈岗”有270个。同时，现场开设职业指导、政策宣传、权益维护等咨询服务台，根据求职女性需要提供个性化就业服务。

据初步统计，本场招聘会吸引400余名求职者入场，达成初步意向85人。

下一步，市人力资源社会保障局将继续围绕重点群体就业需常态化开展“2+N”招聘活动，充分运用新媒体平台拓宽线上招聘对接渠道，全方位促进供需精准对接，促进各类群体实现高质量充分就业。

值班编辑：程红妹