为纵深推进“领军型”人才培塑战略部署，充分发挥先进典型的头雁效应与辐射带动功能，持续厚植勤学善研、笃行争先的浓厚氛围，引导全体干警以奋勇争先、争创一流的奋进姿态赋能检察履职，9月3日下午，晋安区检察院举办以“深耕专业 迭代精进”为主题的晋检先声讲堂系列交流论坛活动。

杏坛点津：倾囊相授解码“实战密钥”

本次活动由青年干警郑重主持。在刚结束的全省检察机关未成年人业务竞赛中取得优异成绩的第五检察部主任陈宁伟围绕全省未检业务竞赛备赛历程作专题经验分享。

陈宁伟以“公诉思维”向“未检思维”的深度转型为切入点，系统阐述了备赛期间知识图谱的系统搭建、碎片化时间的集约管理策略以及常态化岗位练兵的路径设计，并深刻诠释了将竞赛标准内化于心、外化于行的履职理念与溯源治理的系统思维。其讲述既有理论纵深，亦有实战温度，字字浸润着深耕检察事业的执着坚守，句句折射出迎难而上的勇毅担当。

榷疑启智：互动切磋推动“成果转化”

交流互动环节气氛热烈，谢凌燕、周梦洁、赵景奇三位青年干警立足业务难点和成长困惑依次发问，与陈宁伟开展深度思辨交流。

一问一答间，困惑烟消云散；一来一往中，路径愈发清晰。面对面的深度对话，推动了先进经验从“认知层”向“应用层”高效传导，实现了理念共融、方法共享、智慧共振的多重成效。

见贤思齐：躬身自省叩问“初心本源”

在感悟分享环节，三名青年干警立足聆听体悟，对标先进典型明确了奋进方向。

第一检察部检察官助理罗丽容

宁伟主任的分享真诚恳切，为大家树立了看得见学得来的榜样。我们要树立大局观，跳出个案看问题，打通不同业务条线的履职思路，统筹兼顾部门和全院性的工作。反观自身工作，我仍存在“重办案、轻监督”的不足，今后将在法律监督和主动研判上持续加强，切实提升自身业务水平。

第三检察部检察官助理高栋

宁伟主任优异的竞赛成绩绝非一蹴而就，而是厚积薄发、久久为功的必然结果。在多重任务交织重叠之下，她仍能科学统筹，善用碎片化时间，始终以空杯心态自我加压，持续精进，把赛场标准融入日常办案，对日常做好做优刑执工作同样具有深刻的借鉴意义。

第五检察部检察官蔡法缘

未检比赛结束后，我就第一时间向宁伟主任请教了相关竞赛经验。转岗未检工作的十个月来，最深的感受就是未检工作综合性很强。未检案件往往需要贯通刑事、民事、行政和公益诉讼“四大检察”协同发力。赛场虽不常有，但考验随时都在。时代在变，办案理念也不能停留在老经验、老办法上，我们要把功夫下在平时，保持常态化学习，及时跟进新规定新思路，才能跟上新时代检察工作的要求。

擘画领航：谆谆寄语激扬“奋进动能”

活动尾声，党组书记、代检察长游素华再次代表院党组向在全省未成年人检察业务竞赛中取得佳绩的陈宁伟同志表示祝贺并作总结讲话。她充分肯定了本次交流论坛活动的丰硕成效，同时以本次活动为契机，结合全院工作实际，提出三点殷切期望——

深化认知、凝聚共识，领会好“奋勇争先”的现实意义。当前检察工作理念、办案机制持续更新，新形势、新要求不断到来，仅凭老经验、安于现状，很难适应工作需要。全体干警要主动对标先进，坚持在干中学、在学中干，把每一次办案都当作练兵，持续精进业务本领。同时要树立“全院一盘棋”思想，领导干部带头示范，各部门密切配合、互帮互促，凝聚起团结奋进、比学赶超的强大合力。

明晰目标、校准方向，把握好“奋勇争先”的重点任务。要严把案件质量关口，高质效办好每一起案件，做到法理、事理、情理相融，让群众真正信服。要立足当前、紧盯全年，扎实开展深化扫黑除恶专项斗争，深化违规异地执法和趋利性执法司法专项监督，贯彻落实好生态环境法典，依法从严惩治危害安全生产犯罪，加强反洗钱工作，持续推进“闽都检益企”“海上福州·检护蔚蓝”等专项行动，确保全年目标任务圆满完成。要把“检护民生”落到履职全过程，杜绝机械办案，用心做好释法说理、矛盾化解、司法救助等工作，以个案治理助推社会治理，真正实现案结事了人和。

健全机制、常态奋进，落实好“奋勇争先”的保障措施。要持续用好“晋检先声讲堂”平台，常态化开展业务交流、经验分享，让全员常态化学习、全面提升。要深化传帮带机制，以老带新、以优促新，不断夯实检察人才梯队建设。要完善考核激励、评优晋升机制，树立实干有为、争先有位的鲜明导向，着力培养更多一专多能的复合型检察人才。

榜样引领成长，实干成就未来。下一步，晋安区检察院将持续深耕人才培育、素能提升、质效精进各项工作，常态化做优“晋检先声讲堂”学习交流阵地，坚持贯彻落实传帮带育人机制，牢固树立实干争先激励导向，引导全体干警以先进为标杆、以实干为底色、以精进为常态，立足岗位深耕专业、迭代本领、担当作为，持续锻造高素质专业化检察队伍，以过硬检察履职助力新时代检察工作高质量发展。