证券代码：600143 证券简称：金发科技 公告编号：2026-039

金发科技股份有限公司关于2026年限制性股票激励计划限制性股票授予结果公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

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一、股权激励计划前期基本情况

金发科技股份有限公司（以下简称“公司”）2026年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）方式为第一类限制性股票，股份来源为发行股份或回购股份，拟授予的权益数量为不超过3,927.9706万股，占当时公司总股本比例为1.4908%。本次激励计划不设置预留权益。具体内容详见公司2026年2月9日披露于上海证券交易所官网（www.sse.com.cn）的《金发科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2026-008）。

二、限制性股票授予情况

（一）本次权益授予的具体情况

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公司于2026年4月17日召开第八届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会对激励对象名单（授予日）进行了核实并发表了同意的核查意见。公司董事会认为本次激励计划规定的限制性股票授予条件已经成就，同意确定以2026年4月21日为授予日，以9.52元/股的授予价格向1,160名激励对象授予3,906.9179万股限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股和/或公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票。

公司董事会确定限制性股票授予日后，在缴款验资环节及后续办理登记的过程中，30名激励对象因个人原因自愿放弃认购获授的限制性股票合计59.6841万股。因此，本次激励计划授予的限制性股票实际授予激励对象人数由1,160人变更为1,130人，授予的限制性股票登记数量由3,906.9179万股变更为3,847.2338万股，直接调减取消授予59.6841万股。

除上述调整内容外，本次激励计划其他内容与公司2026年第一次临时股东会审议通过的公司2026年限制性股票激励计划的内容一致。

（二）激励对象名单及授予情况

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注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1.00%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本次激励计划公告时公司股本总额的10.00%。

2、本次激励计划激励对象不包括独立董事，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

三、激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况

（一）有效期

本次激励计划授予的限制性股票有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过60个月。

（二）限售期和解除限售安排

本次激励计划授予的限制性股票限售期分别为自授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月。激励对象根据本次激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售、不得转让、用于担保或偿还债务，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。若公司对尚未解除限售的限制性股票进行回购注销，该等股份将一并回购注销。

当期解除限售条件未成就的，限制性股票不得解除限售或递延至下期解除限售。限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。

本次激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：

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在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的相应限制性股票，由公司将按本次激励计划规定的原则回购并注销。

四、限制性股票认购资金的验资情况

根据中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《金发科技股份有限公司验资报告》（众环验字（2026）0500005号），截至2026年5月11日止，公司已收到1,130名股权激励对象缴纳的2026年限制性股票激励计划限制性股票认购款人民币366,256,657.76元，其中计入股本38,472,338.00元，计入资本公积（股本溢价）327,784,319.76元。本次变更后，公司注册资本2,673,298,366.00元，折合股份2,673,298,366股，其中，有限售条件的流通股38,472,338股，占总股本的1.44%，无限售条件的流通股2,634,826,028.00股，占总股本98.56%。

五、限制性股票的登记情况

本次激励计划授予的限制性股票为38,472,338股，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司于2026年5月27日完成了本次激励计划授予限制性股票的登记工作，并于2026年5月28日向公司出具了《证券变更登记证明》，股权登记日为2026年5月27日。

六、授予前后对公司控股股东的影响

本次限制性股票授予登记完成后不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。

七、股权结构变动情况

单位：股

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八、授予前后公司相关股东持股比例变化情况

本次激励计划授予股票来源为向激励对象定向发行，实施后公司总股本相应增加。公司股东熊海涛及其一致行动人为公司合计持股5%以上股东，本次权益授予导致其合计持股比例由7.07%被动稀释至6.97%，跨越1%的整数倍。本次权益授予前后，该股东及其一致行动人持股数量、持股比例变动情况具体如下：

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注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上结果四舍五入所致。

九、本次募集资金使用计划

本次激励计划募集资金将全部用于补充公司流动资金。

十、本次授予后新增股份对最近一期财务报告的影响

公司按照相关估值工具确定授予日限制性股票的公允价值，并最终确认本次激励计划的股份支付费用，该等费用将在本计划的实施过程中按照解除限售比例进行分期确认。由本次激励计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。

公司董事会已确定本次激励计划的授予日为2026年4月21日，根据授予日的公允价值总额确认本次激励计划授予的限制性股票激励成本，本次激励计划授予的限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示：

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注：1、上述成本摊销预测并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与授予日收盘价和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。

2、上述成本摊销预测对公司经营成果影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

3、上表中合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。

公司以目前信息初步估计，在不考虑本次激励计划对公司业绩的刺激作用情况下，限制性股票股份支付费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。若考虑激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发骨干员工的积极性，提高经营效率，本次激励计划将对公司长期业绩提升发挥积极作用。

特此公告。

金发科技股份有限公司董事会

2026年5月30日