高燕青（右一）详细介绍岗位。

零工驿站工作人员帮劳动者找活干。

青海省驻江苏人力资源服务站的工作人员向劳务经纪人介绍企业。

西海新闻记者 莫青

凌晨5时，高燕青的手机振动了一下。她摸黑解锁屏幕，是微信群里弹出的用工信息：江苏一电子工厂，急需普工5名，每小时20元，包食宿。她快速打出一行字：“@所有人，谁能去的接龙。”

不到10分钟，5个名字接了上来。

高燕青嘴角露出一丝笑容。这个清晨，又帮几个乡亲找到了工作。

时间回到5年前。“阿吾（大哥），光伏基地那个活，你真不去吗？一天200多元，比挖虫草稳当。”

电话那头犹豫了：“燕青，不是不信你，是怕去了拿不到钱。前年有人去干活，干了两个月，老板跑路了，一分钱没拿到。”

高燕青沉默了几秒。她知道乡亲们的顾虑。没出过远门，怕干了活拿不到钱。

“这样，我先去一趟，把合同看清楚，把老板摸透了，你们再去。”回复了务工者后，高燕青坐上火车，独自去了南方的企业。

到了基地，她顾不上休息，先去找企业人力资源部门的负责人，仔细询问岗位信息、工作强度、工作环境等，看了企业的用工合同，工资怎么发，干不够工期扣不扣钱，工伤谁负责，有没有工伤保险。

确认无误后，她才给务工者打电话：“来吧，没问题。”

7个月后，工作结束。高燕青带着工友们回到家乡，工友们高兴得不得了，预定了第二年的岗位，继续外出务工。

2025年，高燕青更忙了。青海省驻江苏人力资源服务站投入运营，推出线上招聘服务，用工信息一目了然。她还学会了直播，给乡亲们讲哪里的活靠谱、工钱多少、要注意什么。

有人笑她：“你现在像个老板了。”她摆摆手：“我哪是老板，我就是个牵线的。一头连着乡亲的生计，一头连着企业的需求。每成功帮一个人找到合适工作，就像点亮了一盏灯。”

她说这话时，神情认真。

今年，她又带了200多个乡亲出去干活。有去光伏基地的，有去枸杞地的，有去建筑工地的，也有去工厂流水线的。远的到了新疆、江苏、浙江，近的就在西宁、海东。

她的手机相册里存了很多照片：工友们在工地上的合影，晒得黝黑的脸挤在一起笑；有人拿到工资后给家里老人转账的截图；还有一张，是一个年轻人穿着新买的羽绒服，站在村口拍照，说是用打工挣的钱买的，过年穿回去相亲。

每一张，她都舍不得删。2026年春节刚过，高燕青又带着乡亲们出发了。光伏基地的人打电话来问今年能带多少人，枸杞种植户发微信说需要提前预定，还有几个劳务经纪人跑来取经，问她怎么跟用工单位谈条件、怎么带人出去不亏心。

有一天傍晚，她接到一个电话。来电的是前些年跟她去江苏干活的小伙子，叫才让多杰，说今年想自己带几个人出去试试。

“我也想当劳务经纪人，你能教教我不？”高燕青愣了一下，然后笑了。

“你来吧。我带你去跑几趟，把路子摸熟了。干这行，最重要的是对得起乡亲的信任。”挂了电话，她站在院子里，看着远处渐渐暗下去的群山。手机又振动了，是“零工市场”的微信群，新的用工信息弹了出来。

在青海，像高燕青这样的劳务经纪人，正在把散落在大山深处的劳动力，一批一批送往更广阔的天地。这些人，用自己的一双脚、一部手机、一颗真心，点亮了一个又一个家庭。

正如高燕青自己说的：“再小的光，也能照亮人。”

本版图片由西海新闻记者 莫青 祁晓军 摄

政策链接

时光的刻度，镌刻在民生的温度里。“十四五”以来，青海将稳就业这份沉甸甸的答卷，书写在每一个清晨的奔波中，书写在每一张质朴的笑脸上。以“青海e就业”为品牌牵引，5年间，全省城镇新增就业32.4万人，农牧区劳动力转移就业547.2万人次。

每一个数字背后，都有一个鲜活的故事。那些刚刚走出校门、眼中有光的年轻人，在政策性岗位的托举下，在市场浪潮的奔涌中，找到了人生的第一块基石。6.5万名离校未就业高校毕业生，90%以上的帮扶就业率，是青海给予青春最郑重的承诺。

散落在山河之间的劳务品牌，如一串串明珠，照亮了农牧民出山的道路。“青海拉面”拉出的是千丝万缕的乡愁，也是一碗端得稳的营生；“青绣”绣下的是千年传承的纹样，也是一针一线绣出的好日子；“互助家政”擦亮的是千家万户的窗棂，也是一双双勤劳的手叩开的致富门；“雪山向导”引领的是远方的风景，更是高原儿女挺直的脊梁。43个省级劳务品牌，年均带动48万人次转移就业。这是大地生发的力量，是传统与现代的交响，青海人用自己的双手，把日子过得热气腾腾。

展望“十五五”，青海的征途向着更远的远方。围绕打造生态文明高地、建设产业“四地”的时代命题，青海将以人力资源为笔，以政策服务为墨，继续描绘就业优先的壮阔画卷。稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，每一个关键词背后，都是对“人”最深情的凝视。

2026年的目标已经铺展：城镇新增就业6万人，农牧区劳动力转移就业106万人次，离校未就业高校毕业生帮扶就业率95%以上，城镇调查失业率5.5%左右，职业技能培训10万人次。这不是冰冷的数字，而是10万次技能的锤炼，是106万次奔赴远方的脚步，是6万个新生的希望，是每一个家庭餐桌上的热饭，每一个夜晚安然入睡的底气。

就业，是最大的民生，也是一束最温暖的光。

西海微评

在海北藏族自治州门源回族自治县，有一位藏族向导，他以前在后厨帮工，如今在海拔5000米的雪山上，带着天南海北的游客攀登“人生第一座雪山”，在家门口就业。在海南藏族自治州贵德县，有一位劳务经纪人，她凌晨5时接用工信息，帮残疾人找到工作，让300多个乡亲放心跟着她走南闯北，一束微光照亮奋斗之路。

这些故事，发生在“十五五”开局之年的青海。青海的财力不算宽裕，但再小的财政，也要把民生焐热。“夏都月嫂”让妇女从厨房走进职场，“门源雪山向导”让牧民从放牧转向旅游，“互助盘绣”让土族阿姑的绣品走向世界。这是特色劳务品牌把“土手艺”变成“金饭碗”。

“新农人”回乡养鸡带着农户增收，定向招聘让藏族姑娘留在家乡国企。这是青春筑梦，让年轻人不再把“远走高飞”当作成功的唯一标准。“农民田间学校”让农牧民学会操作新型智能农机，“青绣”培训让万余名绣娘有了固定收入。这是技能赋能，让“卖力气”变成“凭本事”。

这些故事背后，是一个朴素的逻辑，当各族群众一起培训、一起挣钱、奔一个方向过日子，心自然就拢到了一起。就业是最深的交融。在青海，一份工作的温度，暖的是一个家庭，连的是不同民族，聚的是共同繁荣的人心，这就是“小财政办大民生”最生动的注脚。