(来源:工人日报)
本报讯 (记者王晓颖)近日,记者从江西省政府新闻办、省医保局联合举行的“十四五”医疗保障高质量发展成就新闻发布会上获悉,江西全面推动生育保险和职工基本医保合并实施,扩大生育保险覆盖面,在全国率先将灵活就业人员纳入生育保险保障范围。
据了解,灵活就业人员参保后与在职职工同等享受生育津贴等生育保险待遇,男职工的未就业配偶的生育医疗费用也可按规定纳入报销。为确保生育津贴及时足额发放,江西全面实现生育津贴直接发放给职工个人,压缩过去“生育津贴由单位到个人”的中间环节。生育津贴按98天支付,不设结婚证、生育服务证等限制性材料。同时为倡导优生优育,对符合政策规定的女职工,增加60天奖励津贴。截至目前,全省生育保险参保人数427.1万人,其中包括灵活就业人员11.11万人。
为进一步减轻广大家庭生育医疗负担,江西提高职工生育门诊费用保障至1200元。不论职工和居民,取消住院分娩起付线,政策范围内住院分娩报销比例提高至二级及以下医疗机构100%、三级医疗机构90%。
下一篇:沈阳“新农人”角逐“金牌推荐官”