（来源：新华日报）

□ 通讯员 徐林 杜宁宁

近日，在连云区墟沟街道滨海社区党群服务中心，一场题为“权益守护与职业发展”的专题沙龙吸引了20余名新就业群体代表积极参与。顺丰小哥李明亮感慨道：“在这里不仅能热饭、充电、休息，还能学到法律知识、参与技能培训，党群服务中心真得成了我们另一个家。”

在连云区，像这样的“暖新港湾”不止一处。今年以来，聚焦新就业群体实际需求，连云区持续深化新就业群体基层服务站点建设，实施“场景焕新·暖新港湾”专项行动。线下，按照“一片充电区、一处暖心角、一个应急箱、一间休息室、一面心愿墙”的“五个一”标准细化关爱举措，提供政务办理、生活服务等5类24项免费服务。线上，设置高德地图“连新畅行e图”，超100个服务站点实现“一键直达”，新就业群体享受服务更就近更便捷。同时，在沿街商户、商圈广场设立骑手友好服务点，联合60余家爱心商户组建暖“新”联盟，累计提供车辆检修、就餐优惠、购物折扣等服务超10000人次。

服务阵地建起来更要用起来。如何用得好，服务精准、暖心是关键。坚持用之所需，连云区举办“骑士沙龙荟”、开展“体验式”蹲点调研，系统梳理新就业群体关于劳动保障、技能培训等5类30项诉求建议，发布“七色花”新就业群体权益保障系列指南，实现政策随手可查、咨询随时可问、服务随时可至。坚持需之可及，分类开展“夏送清凉”“冬送温暖”“节日送关怀”等活动120余场次，精心策划趣味运动、健康义诊、亲子阅读等特色活动57场次，发放“暖新”礼包1200余个。“墟新力·星火计划”“观骑畅行”等一批活动品牌办得火、叫得响，深受点赞。

双向奔赴，才能让城市更有温度。如今的“暖新驿站”，通过硬件配套提档、多元服务扩容、关怀礼包升级，已成为广大新就业群体的“成长加油站”。在满足广大新就业群体职业发展与价值实现的同时，也激发了他们参与基层治理的主人翁意识。越来越多的“新力量”发挥在网上、轮上、路上优势，采取随手拍、口头报等方式，积极参与小区治理、平安巡逻、文明创建、风险排查等，从旁观者向参与者转变，源源不断为基层治理注入“新”动力。