来源：金融人事mini

　　本期银行人事，继续介绍建行中层人事调整，涉及总行公司、资管、科技、综合等板块多部门总经理、副总经理。

　　总行财务会计部总经理刘方根到龄。

　　刘方根，管理学博士研究生，高级会计师，在商业银行金融市场、资产负债管理、金融科技等领域拥有丰富的管理经验。曾任建行总行金融市场部总经理，资产负债管理部总经理、新一代核心建设业务管控委员会主要负责人等职务，2022年任总行财务会计部总经理。

　　河北省分行副行长殷鹏飞，调任总行财务会计部副总经理，主持工作。

　　殷鹏飞，曾任建行上海自贸试验区新片区分行行长，宝钢宝山支行行长，2023年5月任建行河北省分行副行长，兼任石家庄分行行长。

　　湖南省分行副行长张华清，拟任总行集团资产管理部总经理；该部门前任总经理杨军已于今年8月出任中国银行总行副行长。

　　张华清，硕士研究生学历，管理硕士学位，高级经济师，其职业经历覆盖建行多个核心板块，曾任建行总行资产保全部副总经理、信贷管理部副总经理。2016年，张华清担任建信财险筹备组副组长，建信财险成立后出任公司总裁；2021年4月，因工作调动，张华清辞任建信财险执行董事、总裁。2021年7月，其建行湖南省分行副行长的任职资格获准。

　　数据显示，截至2025年6月末，建行资产管理业务规模5.73万亿元；上半年资产管理业务收入60.76亿元，较上年同期增加15.90亿元，增幅35.44%，主要来自子公司管理资产规模增长和理财产品的贡献。

　　平台运营中心副主任缪尔宁，任总行网络金融部副总经理。

　　缪尔宁，曾任建行总行网络金融部处长、长沙华兴支行副行长，2020年1月任建行张家界市分行行长，2023年调任总行直属机构平台运营中心。平台运营中心是建行主要线上平台运营的具体实施机构，办公地点在合肥，负责在用户、内容、活动、产品场景、数据、风控、用户体验等领域开展运营工作。

　　上海分行科技产业金融部总经理董宣忠，任总行公司业务部资深副经理。

　　董宣忠，曾在建行上海市分行深耕二十余年，2022年底负责筹建上海分行科技金融创新中心，其带领团队通过搭建“科技星坛”平台、参与科技指数编制、发行ETF基金、开展投贷联动等方式，打造科技企业全生命周期的商投行一体化服务体系。2023年获评总行年度公司金融板块先进个人，2024年分行科技信贷新增在系统内、地方市场领先。

　　苏州分行副行长沈屏炎，任总行国际业务部资深副经理；曾任建行昆山分行行长，2017年12月任苏州分行副行长。

　　吉林省分行人力资源部部总经理赵耀，任黑龙江总审计室副主任、资深副经理。

　　此外，11月21日，李惠华建行深圳分行副行长的任职资格获准；曾任建行总行财会部处长、资深副经理，2021年调任建信金科副总裁。

　　建行总行部门设置（2024年报）

　　11月27日，建行召开2025年第二次临时股东会议，审议通过了中期利润分配、发行资本工具、选举非执行董事等多个重要议案。

　　其中，选举史剑担任建行非执行董事，任职期限三年，任期自其任职资格获准之日起计算。史剑是长城资产“老兵”，拥有丰富的金融监管及不良资产处置经验，现任长城资产总裁助理。11月的公告显示，长城资产持有建行约3.0065%有表决权股份。

　　建行2025年中期利润分配方案也获股东会通过。

　　2025年上半年，建行集团口径下归属于该行股东税后利润人民币1620.76亿元，向全体普通股股东（于2025年12月10日收市后名列股东名册的股东）派发现金股息人民币486.05亿元，每10股现金股息人民币1.858元（含税），分红比例30.0%。

　　在年初的业绩发布会上，建行财务会计总经理刘方根曾强调，建行一贯高度重视投资者回报，努力以持续稳健的现金股息回馈广大的投资者，我们将综合考虑股东意愿、资本补充、可持续发展和监管要求等因素，保持分红比例和分红频率的稳定。