一场“酣畅淋漓”的商战——华熙生物的玻尿酸保卫战
创始人
2025-07-08 18:38:37
0

(转自:董秘俱乐部)

导语

近期,华熙生物因关于透明质酸(俗称玻尿酸)的“过时论”站在了舆论的风口浪尖,一度占据行业制高点。

今天,我们走近华熙生物,认识一下其公司董事会秘书——李亦争,并了解面对危机,华熙生物是如何“自救”的。

01

华熙生物董秘——李亦争

李亦争

Yizheng Li

华熙生物董事、副总经理、董秘 

第五届中国卓越IR 2021-2022“最佳资本市场沟通奖”、“最佳领袖奖”等多项IR行业荣誉。

李亦争于2021年1月加入华熙生物,2021年4月28日担任董事会秘书至今,他毕业于中央财经大学投资学专业,硕士研究生学历。此前曾在中信建投证券任职多年,积累了丰富的金融及投资经验。

李亦争在华熙生物任职期间,公司经历了市值的大幅缩水,从其上任初期的968.35亿元下滑至2025年6月11日的260.73亿元。尽管如此,李亦争在任期内公司及个人均未受到证券监管机构和交易所的任何处罚,这表明他在合规性方面表现良好。

此外,李亦争在2024年的薪酬为186.96万元,处于董秘行业头部水平,这也从侧面反映出华熙生物对董秘岗位的重视以及李亦争的专业能力得到了公司的认可。

1、优秀董秘的画像

一名优秀董秘的画像是怎样的?李亦争认为需兼备多重能力:

  • 行业专家:熟悉公司所在行业的特点、趋势和复杂业务背景,能够与专业投资者进行深度交流。

  • 传播学专家:擅长有重点、有分层的信息传播,有效管理公司与资本市场之间的信息传递。

  • 公关专家:具备与多元化投资者沟通的艺术,能够妥善处理投资者关系。

  • 管理专家:具备主动式、系统性的管理思维,能够设定目标、建立反馈机制并量化评估结果。

2、投关工作经验分析

李亦争表示,董秘工作的要求复杂度很高,专业性要求很高,系统性要求很高,具有长期性,很难短期内出成绩,对人的要求也非常高。所以从投关的角度,他总结了以下经验:

  • 正确理解公司定位与发展战略

梳理公司业务逻辑,提炼核心要点,明确公司定位。分析不同业务的发展阶段,理解财务数据背后的业务逻辑。

  • 将企业宗旨融入投资者关系管理

尊重中小投资者,平等对待所有股东。通过展示产品、专业讲解、注重细节等方式,增强投资者体验感和情感链接。将投资者转化为产品的客户和品牌的粉丝,提升对公司价值的认可。

  • 提升重大会议交流中高管的参与度

董事长和高管全程参与业绩说明会,确保沟通专业、高效。提前收集并梳理投资者关注的问题,确保回复内容具有实质性。对讲解人员进行培训,突出公司核心优势和技术壁垒。

  • 多元化投资者关系活动形式

结合股东大会、业绩交流会、参观交流和行业大会等多种形式,让投资者更全面地理解公司价值。

  • 战略赋能

董办作为公司与资本市场的桥梁,既要了解公司战略和经营情况,又要敏锐捕捉资本市场动态,为公司提供战略支持和导航。

02

玻尿酸帝国——华熙生物

或许你不了解华熙生物,但你一定听过“玻尿酸”,而华熙生物正是最早实现发酵法生产玻尿酸的公司,也是全球最大的玻尿酸生产及销售企业

1、公司简介

华熙生物科技股份有限公司(688363.SH)成立于2000年,前身是国内最早实现发酵法生产玻尿酸的山东福瑞达生物化工有限公司。华熙生物专注于透明质酸的微生物发酵生产技术,成为全球首批实现工业级透明质酸量产的企业之一,并在2007年成为全球规模最大的透明质酸生产商

  • 2008年—2012年:医美领域布局

2008年,华熙生物正式踏入医美领域,积极布局交联技术研发。2012年,推出首款国产交联透明质酸真皮填充剂“润百颜”,填补了国内相关领域的空白。

  • 2013年—2019年:全产业链拓展与资本化

华熙生物在这一阶段不断拓展业务领域,从透明质酸原料供应逐步延伸至医疗终端产品和功能性护肤品。2019年,华熙生物在科创板上市,成为“生物材料国家队”的代表。

  • 2020年—2023年:C端品牌化战略推进

2020年起,华熙生物全面进军C端市场,推出多个功效护肤品牌,如润百颜、夸迪、米蓓尔等,借助线上渠道迅速提升品牌知名度。

  • 2024年—至今:业务变革与技术创新

华熙生物启动大规模业务变革,包括组织架构升级、供应链改造等,同时加大在合成生物学、再生医学等前沿领域的研发投入。

2、主要品牌

华熙生物旗下拥有多个知名品牌,覆盖功能性护肤品、医美终端产品等多个领域:

  • 医美

华熙生物在医美领域以“润致”为核心品牌,致力于提供全面的面部年轻化解决方案。其产品涵盖透明质酸软组织填充剂、医用皮肤保护剂等,通过单相和双相交联技术满足不同皮肤层次的需求。医美爆品“润致娃娃针”收入翻倍,覆盖5000多家机构。

  • 医药

华熙生物的医药业务专注于透明质酸等生物活性物质的研发与应用,广泛服务于眼科、骨科、医疗美容等领域,主要品牌有:海力达、海视健、海润通、美御等。骨科“海力达”玻璃酸钠注射液2023年全国销量第一,覆盖超1万家医院。

  • 皮肤科学创新转化

华熙生物在皮肤科学创新转化领域布局了多个品牌,形成了覆盖不同肤质和需求的护肤矩阵:润百颜、夸迪、BM肌活、米蓓尔等。

03

深陷“尿酸过时论”

在美容护肤领域,技术的更新换代速度极快,新的成分和概念层出不穷。近期,市场上突然出现了一种“玻尿酸过时论”的声音,这种观点认为,随着科技的不断进步,市场上出现了许多新的护肤成分和概念,如胶原蛋白、肽类等,这些成分在保湿、修复、抗皱等方面的效果可能优于传统的玻尿酸。甚至一些券商研报为了营造比透明质酸产业更大的预期,发布了大量贬低玻尿酸、抬高胶原蛋白的所谓“对比研究”。

这种观点的出现,无疑给以玻尿酸为核心产品的华熙生物带来了巨大的冲击。

1、点名怒怼9家券商

2025年5月17日,华熙生物在其官方微信号发布文章《概念总在重演,科技永远向前》,驳斥了近期业内针对透明质酸的“过时论”。

华熙生物指出,透明质酸作为一种天然存在于人体的多糖类物质,具有独特的物理和化学性质,其保湿、润滑、修复等功能是其他成分难以替代的。尽管市场上出现了许多新的护肤成分,但这些成分与透明质酸并不是相互替代的关系,而是可以相互补充、协同作用,共同为消费者提供更好的护肤效果。

华熙生物认为,透明质酸“过时论”的兴起,本质上是一场由“浮躁资本”构建的题材幻象,试图绕开中国产业发展必然面临的进阶过程,引导资本和市场资源聚焦于资本新题材。华熙生物还点名了华泰证券、安信证券(现为“国投证券”)、国金证券、西部证券等9家券商机构,称其研究报告中的相关言论是“误导性言论”。

2、汝求战,便得战!

华熙生物与巨子生物之间的“商战”,是一场围绕核心原料(玻尿酸与重组胶原蛋白)的市场竞争。

  • 争端引发

2025年5月,美妆博主“大嘴博士”郝宇发布检测报告,称巨子生物旗下可复美胶原蛋白精华的重组胶原蛋白含量远低于产品标注值,质疑其存在虚假宣传。6月1日晚,玻尿酸巨头华熙生物在其官方公众号发布《支持郝宇博士维护消费者权益的声明》,以罕见的激烈言辞回应网络争议,并暗指竞争对手巨子生物,称其存在产品问题,并在文中“告诫”:“汝求战,便得战!”将一场始于成分检测的争议推向了全面对抗的高潮。

  • 双方对峙

随后,巨子生物反击,发布郝宇所用检测机构的道歉声明,称该机构否认授权公开报告,检测方法存在局限性,指责华熙生物“颠倒黑白,恶意指控”。6月5日,郝宇质疑巨子生物威胁操纵第三方检测机构,认为巨子生物的检测结果疑点重重,呼吁监管机构开展权威检测。

  • 暂时落幕

6月23日晚,巨子生物发表声明,承认公司现有的质量标准、检测方法以及标签标识在某些方面存在局限性,并表示将联合科研机构加速推进化妆品中重组胶原蛋白定性定量检测方法的优化与验证,逐步公开原料与成品的关键技术参数及质量控制数据,持续参与相关国家标准与行业标准的制定。

这场商战不仅影响了双方的品牌形象和市场表现,也引发了行业对检测标准和监管机制的反思。

写在最后

尽管华熙生物对“玻尿酸过时论”进行了有力的回应和澄清,但面对近年来业绩持续下滑,一些竞争对手也趁机加大了对其他护肤成分的宣传和推广力度,试图抢占华熙生物的市场份额的情况下,华熙生物还必须通过更加积极的市场策略和产品创新来巩固其在行业内的地位。

董秘李亦争也需积极应对市场变化,一方面加强与投资者沟通,传递公司战略调整与创新举措,稳定市场信心;另一方面协助管理层优化资源配置,推动产品多元化发展,加快新成分、新技术的研发与应用,提升公司竞争力,助力华熙生物在行业竞争中稳固地位并实现业绩反转。

针对董秘的学习需求,董秘俱乐部提供了一个很好的自我提升机会,我们的线下课程《董秘实务操作研修班》课程整合行业资源,提供人脉、资本服务、业务交流,助力董秘提升,近期开课7月25-27日(深圳)资本运作模块,欢迎联系欧老师【19925345485】咨询了解!

相关内容

热门资讯

能源+AI的解题答案,能源领域... 2025年,AI的新宠Agent与世界模型同步崛起。在Agent不断渗透各类企业,改变工作之法时,作...
弘景光电:AI眼镜已进入产品验... 弘景光电(301479)发布公告,公司于2025年7月8日举行了投资者关系活动,主要通过电话会议的形...
AI与你:让AI放大你的独一无... 当AI的海水漫过人类认知的边界 我们与AI 终将在思维的浪里 此起彼伏 当 AI 的海水漫过人...
【AI助力教学】“以学生为中心... AI是知识工作者的挖掘机,大幅提升教学与科研生产力。 —————————————— 最近数十...
柯克·坦纳被任命为好时公司总裁... 7月8日,好时公司宣布,董事会已任命柯克·坦纳(Kirk Tanner)接替米歇尔·巴克(Miche...