曲阳检察探索青年干警多维培养路径
转自：法治日报
□ 本报记者 李雯 □ 本报通讯员 高璐 青年干警是检察事业的生力军，承载着法治建设的希望与未来。近年来，河北省保定市曲阳县人民检察院立足新时代检察队伍建设要求，积极探索青年干警培养新路径，创新打造“乘风计划”“恒阳青苗”等特色品牌，构建起“选、育、管、用”全链条培养机制，为新时代检察事业高质量发展注入源源不断的青春动能。 针对近几年新入职干警，曲阳县检察院以政治轮训、红色教育等方式强基固本，以实务培训、跟班学习等活动提质增能，以先进选树、选拔任用等机制培优争先，逐步实现干警梯次成才，释放队伍成长新动能。 为进一步培养骨干力量，该院按照“一年筑基、两年提质、三年突破”思路，实施“启航—远航—领航”三年青年干警培养工程。在“启航”阶段，重点抓好干警政治素养和业务基础培养；在“远航”阶段，突出实战能力提升，打造全面业务能手；在“领航”阶段，强化标杆引领作用，选拔4名业务骨干担任“领航人”带领青年干警攻坚克难，推动检察业务质效不断提升。 曲阳县检察院持续深化“检校共建”，与河北大学等高校共建“检察人才联合培养基地”，聘请9名法学教授担任智库专家。建立“双导师”带教制度，为每名青年干警配备一名资深检察官和一名高校导师，共同指导课题研究和实务办案。 曲阳县检察院建立案件质量终身负责制和错案责任倒查机制，引导青年干警筑牢司法廉洁防线。建立“一人一档”数字画像系统，全程记录典型案例培育、调研成果转化等9项成长指标，将考核结果与职级晋升、绩效分配直接挂钩，激励青年干警在司法实践中锤炼过硬本领，在创新突破中实现自我价值。 从品牌引领到全链条管理，曲阳县检察院积极探索多维培养路径，完善干警长效培养机制，激发青年干警笃行不怠、踔厉奋发。
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