在推动社区服务和基层治理的过程中，山东各地积极整合资源、创新服务模式，展示了以民为本、服务至上的治理理念，激活了基层治理的活力，满足了群众的民生所需。

济南历下区甸柳新村街道：

探索“开放式”社区服务模式

济南市历下区甸柳新村街道依托综合体建设提供社区服务。街道聚力2个“一刻钟便民生活圈”建设，将购物、养老、托育等多种服务“打包”送到居民家门口，成为全市首个探索“开放式、面对面、零距离”社区服务模式。深化共建共治合力，引导“两企三新”融入基层治理，成立楼宇党委，组织辖区14家企业成立“新聚产业联盟”，促进企业间交流与合作，实现互利共赢等。

街道将活动品牌化，不断聚焦品牌创新突破。今年以来，街道创新了“心系万家灯火——‘甸心柳意’”人大品牌，正式发布了“甸言柳议”政协品牌，时刻关注基层百家声音，打造了全国首家垃圾分类宣教基地和全市首家能量交换超市。

烟台福山区福新街道：

解决服务群众“最后一公里”问题

近年来，烟台市福山区福新街道以党建为引领，全面抓班子带队伍，将干部队伍建设作为推进基层治理的重要抓手，聚焦本领建设、制度创新，“四支队伍”弥补了政务服务的时空盲区，有效解决了服务群众“最后一公里”问题，也将党组织的政治优势、组织优势转化为治理优势、治理效能。

在福新街道，无论是年轻干部队伍、社区工作者队伍、网格员队伍，还是包村包片队伍，在直接联系服务群众活动中，坚持全域覆盖理念。“四支队伍”服务覆盖福新街道每一位群众，不留盲区，不留死角。通过“四支队伍”的引领示范，分类提升队伍综合能力素质，打造高素质专业化干部队伍。在“四支队伍”建设人、财、物保障上，福新街道从不吝啬、从不打折，舍得投入、当用不惜。

济宁汶上县中都街道：

推动基层治理提质增效

为充分发挥新业态新就业群体的作用，进一步完善基层社会治理体系，汶上县中都街道坚持以基层党建统筹行业资源，引导外卖骑手、快递小哥等群体融入社区“新”治理，积极发现社区内的治理盲点，助力基层治理工作提质增效。

打造“阵地网”，做好“新”服务。依托红帆驿站、党群服务中心高标准打造“汶暖先锋驿站”“小蜜蜂驿站”，驿站内便民共享服务设施一应俱全，集理论学习、政策服务、生活帮助、休闲娱乐等功能于一体，打造休憩放松、政策宣传、诉求收集为一体的综合服务平台。

搭起“沟通桥”，凝聚“新”力量。充分发挥“两新”从业人员走街串巷，熟悉楼宇、道路情况的优势，联动外卖快递服务企业，借助“嘟来办”随手拍功能，对辖区内存在的垃圾桶满冒、乱贴小广告、食品卫生不达标、装修随意堆物堆料、电动车楼道充电等问题，通过拍照上传平台，社区第一时间前往处理，新就业群体发挥“流动探头”作用，协助解决基层治理中的各类问题，真正成为城市基层治理的“感知末梢”。

威海：缓解“带娃难”，

90余家公办幼儿园开设托班

去年以来，为更好地满足家庭对婴幼儿照护服务的需求，威海市卫生健康委联合相关部门提出“托育一体化服务”思路，在充分整合公办幼儿园教育教学资源的基础上，鼓励支持有条件的公办幼儿园延伸开办托班，并将望岛幼儿园作为首批试点。

考虑到托班幼儿的身心发展特点、养育教育方法等，望岛幼儿园从时间长度、活动量、个体差异等多个维度精心设计筹划托班游戏活动，引导幼儿在玩乐中感知世界、发展能力、启迪智慧；在食育方面也单独为其量身定制营养食谱。

眼下，威海市已有90余家公办幼儿园在满足3至6岁适龄幼儿入园需求的前提下开设托班，招收2至3岁幼儿入园，让更多适龄儿童在家门口享受优质托育服务。

（大众日报·大众新闻客户端记者黄露玲）

资料来源：济南日报、烟台日报、济宁日报、威海日报