新人进入企业,如果在试用期内,用人单位因企业本身经济性裁员等重大变故辞退试用期员工,也就是单方面解除合同,这样是否合理合法?试用期内公司是否能随意解除劳动合...
当用人单位与兼职人员之间签订劳动合同之后,如若产生因特殊原因,用人单位想要与其兼职人员解除合同,是否合乎情理?对于已经存在的劳动关系,在遇到特殊问题时,用人...
劳动合同订立的原则,是指在订立劳动合同法过程中双方当事人应当遵循的法律准则,下面根据最新劳动合法同法,了解劳动合同法订立的三大原则: 原则一:协商一致的...
毕业生初入职场,很多人心思未定,总希望追寻更多的挑战,因而不甘于现状,希望寻求更多的机会,那么如果毕业生在签约后违约了怎么办呢?根据毕业生签约后违约的相关规...
第一章 第一条 为公正及时处理劳动、 人事争议 (以下简称争议),规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 (以下简称调解仲裁法)以及...
职场竞争激烈,在职场之中的这场“人才之战”,并非只有用人单位占有主导权,劳动者同样拥有选择权,因此辞职现象在职场较为常见,辞职就指员工主动向用人单位提出辞去...
劳动者权益问题一直是社会各界普遍关注的焦点问题,社会保险也是劳动者应该享有的福利,那么在最新劳动法全文中是否有解析有关不给员工缴纳社会保险,如果自动离职要能...
一些在校大学生为了躲避求职高峰期,因而会选择在临近毕业之前,提前找工作,并与用人单位签订劳动合同,但是在这种未毕业的情况下签订劳动关系怎样计算?最新劳动合同...
在劳动合同法规定中,劳动者与用人单位双方签订就业协议后,在约定期限内,不得随意终止劳动合同,否则将受到一定的经济惩罚,但是劳动者在以下几种情形下(其中任何情...
核心内容:在京闭幕的十一届全国人大常委会第三十次会议,表决通过了关于修改劳动合同法的决定。本次修法,集中就劳动合同法有关劳务派遣的规定进行了修改。以下由法律...
核心内容:最新或2023(历届)年三十有没有加班费?新的休假方案为何把除夕挪出长假时,部分专家分析说,如果从初一放假,那么公众有可能享受到七天半甚至八天的春...
核心内容:今年休假方案刚刚公布,和往年不同的是,最新或2023(历届)除夕不放假。但是除夕是否放假还得看企业良心。不少市民都很困惑,除夕上班,是不是就没有加...
核心内容:除夕不放假,除了担心赶不上年夜饭,对很多上班族来说,最黯然的事情莫过于千家万户看春晚,自己却在单位加班工作,往年还有国家规定的三倍工资聊作安慰,最...
人才市场竞争激烈,一些企业趁毕业生求职热季,以及求职者就业心切,而在每年都会引进一批新人入职,但却迟迟不给于正式转正,甚至延缓试用期,这种现象也可说是现在一...
核心内容:你想知道最新或2023(历届)春节加班费能拿多少吗?国务院办公厅下发最新或2023(历届)部分节假日安排的通知,明年7个节假日共放假11天。最新公...
发文单位:辽宁省人大常委会 文 号:辽宁省人民代表大会常务委员会公告(第一号) 发布日期:最新或2023(历届)-05-30 执行日期:最新或...
下面为您介绍的是最新或2023(历届)山东省劳动合同条例全文。 发文单位:山东省人大常委会 文 号:山东省人民代表大会常务委员会公告(第21号) ...
推行聘用合同制度,是事业单位用人制度的一项重大改革,是搞活事业单位、打破传统的固定用人制度,形成人员能进能出的一项重要措施,为事业单位的发展注入了生机和活力...
江苏省人民政府令第九十号《江苏省劳动 人事争议调解仲裁办法》已于最新或2023(历届)5月27日经省人民政府第8次常务会议讨论通过,现予发布,自最新或202...
恢复“五一”黄金周等 对于网上调查数字显示,呼吁恢复五一黄金周的声音占了90%。 蔡继明表示,但公众也有另外一种压倒性的声音—不愿腾挪休息日来组成大...