根据城区各教育单位编制情况和教育教学工作需要，经市委、政府研究，最新或2023（历届）下学期采取公开招考的方式，调配114名教职工到城区各教育单位工作(具体详见附件1《武冈市最新或2023（历届）公开招考调配计划安排表》)。公告如下：

一、调配计划

1.从全市各级教育单位符合相应条件的人员中公开招考调配到二级机构4名(业务人员2名，文秘人员、计算机人员各1名)。

2.从乡镇中小学校公开招考调配进城教师110名：

(1)从现任中学、中心小学副校长和完小校长(任职3年以上)，招考调配10名到城区中小学校任教。

(2)按学段及学科招考调配普通教师 100名。

二、调配条件和要求

1.乡镇任教时间及相关工作经历要求：参加招考人员均应系最新或2023（历届）9月15日前入编至我市各级各类教育单位的在职工作人员(包括最新或2023（历届）9月15日前到岗到位的特岗教师)，乡镇进城的须在农村学校实际任教时间满足五学年(公费定向培养师范生按协议规定执行，特岗服务期3年计算在内)。二级机构调配的业务人员须有中心小学以上学校、3年以上中层正职以上工作经历或5年以上中层副职工作经历;文秘人员须具有中心小学以上学校、3年以上文秘工作经历或在武冈市级以上媒体发表文章5篇以上(以发表原件为准);计算机人员须具有中心小学以上学校、3年以上计算机信息工作经历。计算时间截止最新或2023（历届）6月30日。

2、年龄：二级机构调配人员年龄在45周岁以下(即1972年6月30日以后出生)。其余人员不受年龄限制。

3、学历：二级机构调配的文秘人员须具有中文类本科以上学历，计算机人员须具有全日制计算机类专科以上学历。其余人员不受学历限制。

4.资格证及专业要求：参加小学学段及二级机构调配报名的须具有小学及以上教师资格证;参加初中学段调配报名的须具有初中及以上教师资格证。所学专业或教师资格证的任教学科与调配学科必须专业对应。

5.普通话证要求：参加招考人员均应取得二乙以上等级证书。报考语文科岗位的考生须取得二甲以上等级证书。

6. 经原教育局党委研究同意借调借用，后又退回人员不受上述条件要求限制，均可以自愿报名参加二级机构人员招考。

7.下列人员不得参加本次教师调配报名：

(1)正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案调查或受过刑事处罚的;

(2)受到党纪政纪处分尚在处分期的;

(3)近3年年度考核有基本合格及以下等次的;

8.公开招考调配进城区中小学校的教师均聘至初级岗位，如报名者现聘岗位级别高于调配专业的岗位级别，则报名者须自愿写出同意低聘到调配专业岗位级别的承诺书方可报名。

三、调配程序

(一)报名

1.报名时间：最新或2023（历届） 8月18日至19日(上午8：00至12：00，下午3：00至6：00)。

2.报名地点：市教科局三楼会议室。

3.资格审查：根据报名条件，调配领导小组组织有关人员对调配报名教师进行资格审查，审查合格后方可报名。报名时须持有任教学校所属中心学校出具的介绍信(现在民办学校支教的由支教学校出具同意报考的证明)、近三年年度考核等次证明、教师资格证书、学历证书、本人身份证、普通话等级证书、岗位聘任证书等证件及乡镇任教时间与相关工作经历证明(任职资历须按管理权限由相关单位提供任职文件并由单位主要负责人签字)的原件及复印件。

4.报名时，每人交免冠1寸正面相片3张，填写好报名登记表，报名时提供的所有资料必须真实有效，杜绝冒名顶替、弄虚作假。否则，一经发现，随时取消调配资格和考试成绩，三年内不予评先评优、评聘职称，并追究相关人员的责任。

(二)考试

本次公开招考采用笔试的方式进行。笔试由市公开调配教师工作领导小组办公室统一组织，统一命题、统一制卷、统一阅卷。考生凭准考证及本人有效身份证参加笔试(最新或2023（历届）8月22日上午8：00至12：00，下午3：00至6：00在市教科局三楼会议室凭本人身份证领取准考证)。

1.笔试内容：

(1)公开招考调配到二级机构的业务人员笔试内容为教育管理知识;文秘人员笔试内容为公文写作及基础知识;计算机人员为初中学段信息技术专业知识。

(2)从现任中学、中心小学副校长和完小校长招考调配人员笔试内容为我市现行小学学段、初中学段语文、数学相应科目教材，语文、数学合为一张试卷，各占50分。

(3)按学段及学科招考调配普通教师笔试内容：

小学学段各科的教师，笔试内容为我市现行小学学段、初中学段相应科目教材，小学学段、初中学段内容各占50分。初中学段各科的教师，笔试内容为我市现行初中学段、高中学段相应科目教材，初中学段、高中学段内容各占50分。

2.笔试时间：最新或2023（历届）8月23日上午9:00—11:00。

3.笔试地点：武冈市第二中学。

(三)公示与调配

根据笔试成绩从高分到低分等额确定调配名单，如最后一名出现并列名次，则年龄大的优先。名单一经确定后，无论何种原因出现缺额时，一律不递补。经公示无异议后办理正式调配手续(现在民办学校支教的须办理好解聘合同)，具体调配方法如下：

1、调配到二级机构的2名业务人员按名次依次安排到学生资助中心、档案室，文秘人员安排到就业指导中心，计算机人员安排到招考办等4个二级机构。

2、从现任中学、中心小学副校长和完小校长调配到城区中小学校任教的教师，现任教中学学段且具有初中及以上教师资格证的按名次依次自愿选择安排到三中和思源学校;现任教小学学段的按名次依次自愿选择安排到红星小学和思源学校;具体岗位名额由市教科局根据学校工作需要及调配人员任教学科确定。

3、按学段及学科调配到城区中小学校任教的普通教师按附件2《武冈市最新或2023（历届）公开调配小学教师岗位、成绩名次对应表》、附件3《武冈市最新或2023（历届）公开调配初中教师岗位、成绩名次对应表》安排到相应学校。

4、本次调配到思源学校的教师，暂留在原学校任教，待思源学校开学时，再办理编制、 人事、岗位、工资等相关调配手续并正式到岗到位。

四、其它事项

1.严格组织纪律，禁止用请客、送礼、说情、威胁等任何不正当手段竞争，如有发现，取消调配资格，并给予严肃处理。

2.在公开调配教师工作中，考评工作人员凡涉及到本人亲属的，应主动申请回避。

3.为确保调配教师工作公开、公平、公正，整个调配工作全过程由市纪检监察和组织、编制、人社等职能部门进行监督，并设立监督投诉电话：4273518 。

4.音乐、体育、美术等科目的调配教师，一律安排在与调配岗位科目一致的岗位上工作。

5.每个考生限报一个岗位。

6、本公告所称“以上”、“以后”均包含本级、本数。

7.本公告未尽事宜，由武冈市公开调配教师工作领导小组办公室负责解释。