本文为大家整理的是2024郑州大学研究生复试内容，复试工作通常由各学院实施，具体复试细则需要以各学院公布为准。

一、复试方式

我校各招生单位将根据学科特点和专业要求，在确保公平和可操作的前提下自主确定复试方式，可采用现场复试或网络远程复试。原则上同一单位同一专业应采用同一种复试方式。确需采用混合方式复试的专业，招生单位应统筹安排，确保不同复试方式的考试流程、导师组组成人员、选拔标准等的一致性和公平性。

二、复试的主要内容

各二级招生单位将根据学科专业特点和办学特色，以提高选拔质量为核心，精心设计复试内容，提高复试的科学性和有效性。学术学位与专业学位采取分类选拔机制，学术学位重点考核考生对学科知识的掌握与运用情况以及其学术创新潜力，专业学位重点考核考生的综合实践素质、运用专业知识分析解决实际问题能力以及职业发展潜力。各招生单位会通过考生大学学习成绩单、毕业论文、科研成果、专家推荐信等补充材料，加强对考生既往学业、一贯表现、科研能力、综合素质和思想品德等情况的全面考查。各招生单位将根据学科特点将考生本科阶段成绩、获奖等综合能力方面的评价、评分纳入复试总成绩，所占权重自定，并在复试录取工作实施细则中明确。

复试内容主要包括：外语口语听力和专业能力考核。复试分值采用百分制，其中，外语口语听力占20%，专业能力考核占80%。专业能力考核可涵盖笔试、面试、实验、实践操作等相关内容，具体内容设置和所占分值比例由二级招生单位自主确定。面试时间一般不少于20分钟。外语口语听力面试，二级招生单位将根据自身情况自主决定单独进行或与其他面试内容一起进行。

复试还将把考生思想品德考核作为重要内容和录取的重要依据，考核内容应包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法、心理健康状况等方面。此项不作量化计入复试成绩，但考核结果不合格者不予录取。

郑州大学2024年各学院硕士研究生复试录取工作实施细则：http://yz.zzu.edu.cn/nry.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1070&wbnewsid=1963

三、复试成绩及公示

1.复试成绩全部量化。复试成绩满分为100分。

复试成绩=外语听力和口语测试成绩+专业能力考核成绩

2.初试成绩折合为百分制后，与复试成绩按相应的权重相加为综合成绩。复试成绩所占的权重一般在30%～50%范围内，具体权重由二级招生单位按学科专业特点和复试具体考核内容自主确定，并在复试实施细则中公布。

3.复试总成绩、政治理论考试、同等学力考生加试科目等低于60分者，复试期间审查发现不符合报考条件者，考试违纪及思想政治素质和品德考核不合格者，均不予录取。二级招生单位有其他不予录取条件的将在本单位复试录取实施细则中明确。不予录取的考生仍将列入复试结果公示表并在备注栏中注明。

4.各二级招生单位将在复试工作结束后48小时内在本单位网页公示复试排序名单及专业招生计划，按综合成绩降序排列，如并列按初试成绩排序。公示时间不少于10个工作日，公示期间名单不得修改，名单如有变动，须对变动部分做出说明，并对变动内容另行公示10个工作日。拟录取名单由研究生院在本院网页上统一公示，未经公示的考生，一律不得录取，不予学籍注册。

四、复试其他要求

1.对参加复试的同等学力考生（以网络报名时所填信息为准）除加强复试外，还须进行本科主干课程和实践技能的复试考查，其中笔试的加试科目不少于两门，加试科目不得与初试科目相同，难易程度应严格按照本科教学大纲的要求掌握。考试时间为每科目3小时，试卷满分为100分，加试成绩60分为合格，不合格者不予录取。加试成绩不计入复试总成绩。

报考法律硕士（非法学）、工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士或旅游管理硕士的同等学力考生可以不加试。对成人教育应届本科毕业生及复试时尚未取得本科毕业证书的自考和网络教育考生，二级招生单位可自主确定是否加试，相关办法应和招生简章中保持一致。

2.图书情报硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士的思想政治理论考试由二级招生单位在复试中进行，考试成绩需计入复试总成绩，成绩占比由二级招生单位自主确定。并在复试实施细则中明确。

3.考生复试前须登录《郑州大学硕士研究生复试通知单打印系统》（具体网址将在研究生院网页另行通知），核对自己基本信息，下载打印《郑州大学硕士研究生复试通知单》，凭该复试通知单参加复试。

4.录取类别的选择。考生应慎重选择录取类别，录取类别一旦确定，不予更改。全日制与非全日制考生均需按相关规定提供政审材料，完成调档（全日制）、协议签订事项。具体提交方式和时间以研工部通知为准。考生因报考硕士研究生与所在单位产生的问题由考生自行处理，我校不承担责任。

（1）全日制研究生：就业方式可选择定向就业或非定向就业两种类型。定向就业的硕士研究生按定向合同就业，人事档案和工资关系不转入我校，须在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向培养协议，并提交由所在单位人事部门盖章的定向就业协议。报考非定向就业研究生录取为定向就业的，各招生单位须严格审核定向就业合同，从严掌握。非定向就业的硕士研究生按本人毕业时与用人单位双向选择的办法就业。非定向就业研究生的工资关系和人事档案必须转入我校。

（2）非全日制研究生：按教育部相关文件规定，非全日制硕士研究生原则上招收在职定向人员。非全日制研究生的人事档案、工资关系等不转入我校，但须在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向培养协议，并提交由所在单位人事部门盖章的定向就业协议。