指挥部聘用临时工勤人员管理办法工勤人员聘任管理岗的条件聘用制工勤人员管理_学习

指挥部聘用临时工勤人员管理办法工勤人员聘任管理岗的条件聘用制工勤人员管理

创始人

2026-09-02 18:14:11

指挥部聘用临时工勤人员管理办法
    、因工作需要聘用临时工勤人员，须报请学院有关部门及指挥部领导同意后聘用。
    、对聘用的临时工勤人员，根据岗位和职责要求，按月考核，三个月试用期，试用期考核不合格人员及时解聘。
    、试用期考核合格的临时工勤人员，指挥部与其签订用工合同，合同内容应涵盖聘用双方的责权利，聘用期内无正当理由双方不得随便更改合同。
    、聘用期满，经考核合格人员，根据工作需要办理续聘手续。
    、聘用的临时工勤人员，在聘用期内应遵守国家法律法规和学院、指挥部的规章制度，凡违反规定的，指挥部有权及时解聘。
    、聘用的临时工勤人员应自觉遵守劳动纪律，服从管理人员的安排，维护学院利益。
    、其他方面按聘用合同管理。
    、本办法由指挥部办公室负责解释。
    、本办法自下发之日起执行。

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