电信选号软件应届本科生转正后第一年，不升职就不会加薪 _学习

电信选号软件应届本科生转正后第一年，不升职就不会加薪

创始人

2026-02-07 15:05:23

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我是一名刚开始为运营商工作的应届本科生，很快就需要选择雇主。目前我主要考虑以下两个机构：宏鑫公司。领导对我们非常热情，非常希望我们加入宏鑫公司。公司主要负责为电信以外的单位开发一些简单的软件。本科生转全日制学生后，第一年工资将在6000元以上。绩效计算要到第二年才开始。之后电信选号软件，每年都可以加薪。前景比较好。

省企业信息化厅主要负责内部BSS、CRM、PPM等系统的维护。据说转正后的第一年就比宏鑫还要多了。但省级单位的晋升却进展缓慢。平均需要 3 年才能晋升到一级（2 级 = 1 个职位）。如果不升职，就不会有加薪。

目前我倾向于加入企业信用，但我担心如果企业支持电信内部系统，几年后我离开中国电信就什么都做不了。如果选择宏鑫，虽然会辛苦一点电信选号软件，但主要是做Java开发，到处都可以谋生。

另外，省网络运维中心（NOC）也主动联系我，但NOC要三班倒，我不想去。

除了这三个大的，还有一些小单位，比如省级客服，终端公司等等，我不想选择这些单位，因为我觉得如果我一个人进去，连凡是有见识的前辈。没有改善。

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