基层党委组织工作目标管理考核细则党建组织员考核方案村级目标管理考核评分细则_学习

基层党委组织工作目标管理考核细则党建组织员考核方案村级目标管理考核评分细则

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2026-01-20 16:12:05

基层党委组织工作目标管理考核细则
    、专项组织工作加分。专项组织工作被本某、某某委组织部评为先进的分别加分、分、分。
    、组工现场会加分。组织工作有特色，被本某、某某委组织部召开现场会的，分别加分、分、分。
    　、经验材料加分。组织工作经验在本某、某某有关工作会议上交流的，分别加分、分、分。
    、调研加分。组织工作出色，某某及兄弟某地、某、区的组织部门领导到此调研、总结或取经的，分别加分、分、分。
    、在本某、某某、国家级党报党刊、新闻媒体、党建网站发表（播出）组织工作文稿，分别加.、.分、分、分，简讯、信息减半。
    、活动评比加分。在组织工作创新、创特色活动评比中获一、二、三等奖的分别加分、分、分；本某举办的其它组织工作方面的活动获一、二、三等奖的分别加分、.分、分。
    、需要加分的其它项目，终考核时由组织部确定。
    说明：
    、在上述加分项目中，同篇文章或同一项工作，分别被不同层次录用或表彰的，按最高分计算，不重复计分。本意见中的每一项考核扣分，扣完为止，不倒扣分。
    、凡打“”符号的条款，同时也作为组织委员工作考核内容。
    、本考核意见作为底组织工作考核的依据，考核结果按百分制折合，分为：优秀（—分）、较好（—分）、一般（—分）、差（分以下）。
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