劳动法病假工资计算基数规定 病假工资是否算入补偿金基数 病假工资计算基数怎么确定
创始人
2025-12-15 11:51:42
根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定：
(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(三)用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
按以上原则计算的病假工资基数，均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。
相关内容
热门资讯
奋斗“五一” 坚守如一——走近...
“五一”假期，当大多数人享受悠闲时光时，有这样一群人，默默坚守在工作岗位，用汗水和专业诠释着“劳动最...
林琴：把中式面点做成艺术品
栩栩如生的醒狮、神态灵动的公鸡、清新雅致的荷花、朝气蓬勃的向日葵……这些精致逼真的国潮点心，均出...
福州74处城市公园绿地开放共享
近日，福州市园林中心发布2026年福州城市公园绿地开放共享空间名单，共有74处城市公园绿地开放共...
粗芦岛环岛公路左坑隧道贯通
连江县粗芦岛环岛公路二期工程左坑隧道近日全线贯通。 连江县粗芦岛环岛公路项目是福州（连江）国家...