抚顺市退休教师工资改革方案最新或2023（历届）最新消息将大幅上涨 抚顺市退休教师工资改革方案最新或2023（历届）最新消息将大幅上涨
尊敬的王书记您好！ 知道您忙，本不想打扰，但是因为没有人能替我们解决问题所以不得以还是要麻烦您了！
国家颁布的教育法，明文规定教师工资不低于或者高于对应的公务员的工资。
拖欠教师工资的情况如下：自2004年以来抚顺市市内顺城、新抚、东州和望花区政府多次拖欠四区教师的工资，尤其是最新或2023（历届）以来，抚顺市地方补贴这一块市内四区教师没有按照市政府地方补贴标准涨工资。政府公务员、退休教师、市直属学校和各县学校的教师都按市地方补贴标准调整了工资；而市内四区教师被降档调资，造成市内各区教师工资比抚顺市直属学校和新宾清原和抚顺县教师的工资低了很多，甚至造成本市相临的两个学校同级教师月工资相差700元不等，
四区几千位教师多次向区市省国家有关部门反映，得到的部分领导的回应是：你们教师想和区领导工资相同是不可能的；哪里工资高你就去哪里；向哪个部门反映也解决不了。而各区政府公务员却按市统一标准进行补贴的，有的领导说，教师想和区领导一样，是不能的。那么，到底谁来关心教师的疾苦？谁来解决教师的难题？
市政府及市内四区政府向省和国家申请省教育强区和国家教育强区，借此表示政府如何重视教育，如何加大教育投入。但政府对教师工资一而再再而三的拖欠。谈何重视教育，谈何省和国家教育强区？
四区政府的中小学校担负全市70%的基础义务教育工作，如果这种政府的行为不能得到纠正、教师的对政府不满情绪、不经意表露给学生，它将影响抚顺几代人对政府和党的认知，动摇党的执政基础。
请王书记能百忙中给予关注，望帮忙解决为盼！ 谢谢！
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