下面有太阳教育网为你介绍最新或2023（历届）济南市职工生育保险条例全文,职工生育保险待遇

了解职工生育保险条例和职工生育保险待遇是很重要的下面我们就关于这些话题为大家做详细介绍希望大家多多关注。

为进一步做好我市企业职工生育保险(以下简称生育保险)工作根据山东省企业职工生育保险规定(省政府令第193号)、济南市城镇企业职工生育保险暂行办法(市政府令第168号)有关规定结合我市实际现将有关问题通知如下,

一、实施范围

企业职工生育保险实行属地管理。我市行政区域内的各类企业、自收自支事业单位、民办非企业单位(以下通称用人单位)和与其形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)均应参加生育保险。

二、享受生育保险待遇的条件

(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;

(二)女职工生育时已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1以上;

(三)职工实行计划生育手术时所在单位已按照规定参加生育保险并为其缴费。

三、生育保险待遇的具体内容和标准

(一)生育津贴。女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数(元以下四舍五入)。女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的按照本人上年度月平均缴费工资计发。女职工领取生育津贴后用人单位不再支付其产假期间的工资。

(二)生育医疗费用。女职工生育或者引、流产的医疗费实行定额包干有生育保险基金按以下标准支付,

1. 怀孕不满4个月流产的300元;

2. 顺产或怀孕满4个月以上引、流产的1600元;

3. 阴式手术产的2000元;

4. 剖宫产的3800元。

(三)生育补助金。男职工的配偶生育时符合以下3个条件的按照我市生育医疗费标准的50%享受生育补助金。

1. 生育前六个月以上无工作单位;

2. 生育符合计划生育政策规定;

3. 男职工已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1以上。