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企业和民办非企业单位女职工顺产生育享受120天的生育津贴有难产的可增加享受15天的生育津贴;多胞胎生育的每多生育一胎增加15天;第一胎为晚育的增加30天;产假期间领取独生子女证的最长享受360天的生育津贴。其中前180天享受100%生育津贴后180天享受65%的生育津贴。这是我区最新出台的城镇职工生育保险办法中的相关规定。多数职工不知道有生育险

城镇职工生育保险办法实施已近4个月了我区实施情况如何

记者在采访中了解到大部分企事业女职工并不知道有生育保险这一险种。不过她们对此十分感兴趣当听说城镇职工生育保险办法能够让单位为其支付产假期间生育津贴、医疗费用等她们认为这可以为广大女职工特别是育龄女职工减轻经济负担。少部分职工表示这段时间偶尔听说过此事但她们所在的单位并没有为其缴纳生育险。

拉萨市劳动和社会保障局工作人员介绍说目前该办法还未在拉萨市各类企事业单位实施。有关人士分析说生育保险可能面临执行难的困境对企业来说生育保险费从企业成本中支出无形中与企业追求利益最大化形成矛盾;另外有些企业效益不好可能无力实施生育保险;即使一些企业有能力支付因缴纳生育保险缺乏有效的强制机制企业可能会拖延缴纳甚至不缴。职工个人不需缴纳按

我区实施的城镇职工生育保险办法规定城镇各类企业和民办非企业单位按职工工资总额的0.5%缴纳生育保险费国家机关和财政拨款的事业单位、社会团体按职工工资总额的0.4%缴纳生育保险费。

国家机关和财政全额拨款的事业单位缴纳的生育保险费在财政预算内安排;差额拨款的事业单位在财政预算安排的差额补助资金和自有资金中列支;城镇各类企业和民办非企业单位缴纳的生育保险费从福利费和劳动保险费中列支。女职工失业可领生育补助金按

规定参加生育保险的企业职工失业后在领取失业救济金期间符合政策规定生育的从生育保险基金中支付一次性生育补助金标准为统筹地区上年度人均生育医疗费用。

男职工配偶无工作单位但符合国家和自治区计划生育政策规定生育或实施计划生育手术的医疗费用按统筹地区上年度人均生育医疗费的50%从生育保险基金中支付一次性生育补助金。用人单位在女职工产假期间及以后在职期间不得中断生育保险关系。

企业和民办非企业单位女职工怀孕2个月以下终止妊娠的享受15天生育津贴;怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的享受30天生育津贴;怀孕4个月以上终止妊娠的享受50天生育津贴;怀孕4个月以上终止妊娠同时实施输卵管结扎手术的享受65天生育津贴。