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积极推行行业工资集体协商推进建立职工工资正常增长工资集体协商一般几年开展一次关于工资集体协商的表述正确的是

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2025-12-03 16:50:59

　　8月7日至8日，由全国总工会和国际劳工组织共同举办、贵州省总工会协办的行业工资政策国际研讨会在贵阳举行。

　　中华全国总工会副主席、书记处书记焦开河在会上致辞指出，工资是职工的主要生活来源，职工工资增长与企业发展和职工生活密切相关。近年来，党和政府高度重视职工工资分配问题。在工会和社会各方面的共同努力下，中国职工工资水平有了较快增长。中国工会认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照《关于全面深化改革若干重大问题的决定》确定的改革方向和工作目标，确定了工会下一步的工资工作重点。

　　焦开河强调，今后一个时期，中国工会首先将积极稳妥推行行业工资集体协商，指导各行业建立有行业特点的工资决定和正常工资增长机制;其次，完善最低工资制度;第三，加快工资立法和劳动工资标准体系建设;第四，采取措施，有效遏制企业拖欠农民工工资问题;第五，落实《事业单位人事管理条例》，参与机关事业单位工资正常增长机制建立和完善，推动公务员和事业单位人员工资合理增长;第六，强化监督检查，推动改善收入分配秩序，维护职工劳动报酬权益，使侵犯劳动者劳动报酬权益问题明显减少。

　　贵州省人大常委会副主任、省总工会主席袁周，国际劳工组织北京局局长蒂姆·德梅耶也分别在会上致辞。

　　本次研讨会为期两天，通过经验分享、圆桌讨论等形式，围绕制定行业工资政策与行业工资集体协商的议题进行充分研讨，分享各国工会的探索和做法，提出应对新形势的举措。

　　在黔期间，焦开河还到贵州铝厂、省总工会帮扶中心、贵阳市总工会帮扶中心和南明区总工会帮扶中心调研，并与省总工会干部职工座谈。

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