最低工资包括哪几部分,最低工资中包含个人缴纳的社保费最低工资标准是否包含缴纳的社保最低工资包含社保个人承担部分吗_学习

最低工资包括哪几部分,最低工资中包含个人缴纳的社保费最低工资标准是否包含缴纳的社保最低工资包含社保个人承担部分吗

创始人

2025-12-01 04:41:02

刘某与a公司签订了劳动合同，期限为最新或2023（历届）2月1日至最新或2023（历届）1月31日。合同约定刘某月工资为1350元(当地最低工资)。工作了4个月，刘某发现单位代扣代缴社保费后实领金额830.7元，明显低于当地最低工资标准，认为公司违反了法律规定。在要求公司补发无果的情况下，刘某于最新或2023（历届）6月1日申请仲裁，要求a公司补足未达最低工资标准的差额2077.2元。经仲裁委审理查明：刘某实领金额830.7元属实，其原因是a公司扣除代扣代缴了刘某个人应当承担的社保费519.3元造成的。据此，仲裁委在调解无果的情况下，依法驳回了刘某的仲裁请求。

律师评析：《最低工资规定》第6条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素。因此，最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。

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